Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 19.05.2015, 13:54   #1
ZloyZu
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 19.05.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ZloyZu
По умолчанию Оцените правильность искового заявления.

Доброго времени суток. Оцените пожалуйста корректность искового заявления, обоснованность требований. приму любую критику и предложения. В конце текста искового заявления прилагаю текст уведомления о увольнении.

Исковое заявление о признании незаконным приказа об увольнении и о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

С 18 декабря 2014 года я работал в компании ООО "Рога и Копыта" в должности администратора. Приказом 00000000007 от 5 мая 2015г я был уволен с работы согласно п.7 ст. 77 ТК. Считаю увольнение незаконным, поскольку в соответствии со статьей 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора я не был уведомлен в письменной форме в положенный срок. Более того из смысла уведомления от 29 апреля 2015 года следует что изменение трудового договора связанно с упразднением обособленного подразделения Бутик "Галерея-москва" т.е. увольнение следовало проводить по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК. а не как не по п.7 ст. 77 ТК с соответствующими выплатами. На основании вышеизложенного считаю что увольнение происходило с грубын нарушением ТК. РФ. Незаконное увольнение повлекло за собою причинение мне морального вреда (нравственных страданий), вызванных перенесенными мною унижениями, страхом за свое будущее, денежную компенсацию которого я оцениваю в 5000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 234, 391 ТК РФ, прошу:
1. Признать мое увольнение незаконным, изменить запись в трудовой книжке на п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК.
2. Истребовать сведения о заработке у Ответчика или в налоговой инспекции. На основе этих сведений взыскать с Ответчика средний заработок за все время незаконного лишения Истца возможности трудиться.
3. В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК взыскать положенные выплаты. А так же взыскать с Ответчика сумму равную 2 (двум) средним заработкам в связи с нарушением сроков уведомления о увольнении.
4. Взыскать с Ответчика компенсацию причиненного мне морального вреда в сумме 5000 рублей.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ от уплаты государственной пошлины освобожден (а).
К заявлению прилагаю:
1. Копию трудовой книжки.
2. Копию трудового договора.
3. Доказательства незаконности увольнения копию приказа о увольнении а так же уведомление.


Уведомление
Уважаемый
В связи со структурной реорганизацией, проводимой в ООО "Рога и Копыта" (а именно упразднение ОП БУТИК "Галерея-Москва" в связи с расторжением Договора аренды магазина) согласно приказу гендира ООО "Рога и Копыта" от 28.04.2015 N1 "О внесении изменений в штатное расписание", уведомляем Вас об изменении условия вашего трудового договора от 18.12.2014 о месте работы в части, касающейся структуры ОП: занимаемая вами должность будет включена в структуру Оп (другое оп)

Остальные условия заключенного с Вами трудового договора не меняются.
О своем несогласии на продолжение работы в новом Оп просим сообщить в бухгалтерию в срок до 05.05.2015.
ZloyZu вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Повторная подача искового заявления. от Молчанова (23.01.2014 в 12:09)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 19.05.2015, 14:37   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

ZloyZu,
Цитата:
Сообщение от ZloyZu Посмотреть сообщение
Оцените пожалуйста корректность искового заявления, обоснованность требований.
Я бы рекомендовал:
Пункт 2 требований - уточнить период за который хотите взыскать не полученный заработок. Судья может в решении повторить вашу формулировку, а лучше, чтобы там был конкретный период времени.
Пункт 3 - уточнить какие конкретно выплаты вы просите.

И в заключение, вопрос: вы уведомления, согласие об уведомлении или какие-нибудь ещё документы связанные с увольнением подписывали?
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 19.05.2015, 14:43   #3
ZloyZu
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 19.05.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ZloyZu
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
ZloyZu,
И в заключение, вопрос: вы уведомления, согласие об уведомлении или какие-нибудь ещё документы связанные с увольнением подписывали?
Спасибо за совет, да я подписывал уведомление (есть оригинал с моей подписью и подписью гендира), есть копия заявления о отказе о переводе (с резолюцией о получении печатью и подписью гендира), и соответственно приказ о увольнении.
А так же есть заявление о предложении "по соглашению сторон", но я думаю оно не актуально, хотя в суде я думаю к нему можно обратится в качестве того что я предлагал работодателю разойтись мирно. Стоит ли его приобщать к делу?

Последний раз редактировалось ZloyZu; 19.05.2015 в 14:48..
ZloyZu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.05.2015, 14:47   #4
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

ZloyZu,

Цитата:
Сообщение от ZloyZu Посмотреть сообщение
пасибо за совет, да я подписывал уведомление (есть оригинал с моей подписью и подписью гендира), есть копия заявления о отказе о переводе (с резолюцией о получении печатью и подписью гендира), и соответственно приказ о увольнении.
В приказе об увольнении в качестве основания точно указан п.7 ст. 77?
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 19.05.2015, 14:49   #5
ZloyZu
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 19.05.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ZloyZu
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
ZloyZu,
В приказе об увольнении в качестве основания точно указан п.7 ст. 77?
да, п.7 ст. 77 ТК. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора.

Основание: Заявление работника от 05.05.2015
ZloyZu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.05.2015, 19:01   #6
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Часть первой пишите словами, как в Трудовом кодексе.

----------

Ваше ОП реально закрыли? Или оно еще продолжает работать?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 19.05.2015, 19:59   #7
ZloyZu
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 19.05.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ZloyZu
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Стрельцов Посмотреть сообщение
Ваше ОП реально закрыли? Или оно еще продолжает работать?
Да, совершенно реально, теперь там другой магазин
ZloyZu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2015, 07:12   #8
ЕвгенийШ.
Эксперт
 
Аватар для ЕвгенийШ.
 
Регистрация: 05.01.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 876
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 69 раз(а) в 69 сообщениях

ЕвгенийШ.
По умолчанию

Нет доказательности в получении Вами материального вреда. Эту часть надо конкретизировать и расписать, как можно подробнее.
Не стоит упоминать о "предложении разойтись мирно", т.к судья может квалифицировать данный момент как попытку шантажа.
ЕвгенийШ. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.05.2015, 12:36   #9
ZloyZu
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 19.05.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ZloyZu
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЕвгенийШ. Посмотреть сообщение
Нет доказательности в получении Вами материального вреда. Эту часть надо конкретизировать и расписать, как можно подробнее.
Я не претендую на возмещение материального вреда , можно пояснить?

Последний раз редактировалось ZloyZu; 20.05.2015 в 12:41..
ZloyZu вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 04:22. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot