Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.05.2015, 11:33   #1
Lika2015
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 06.05.2015
Адрес: Приморье
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Lika2015
По умолчанию Расписка (о выплате з/п при сокращении)

Добрый день!
Вопрос следующего плана. Я работала в компании ООО "Ромашка", но из-за финансовых трудностей мою должность решили сократить, но сократить громко сказано, вызвал к себе генеральный и сказал мол пиши по собственному, когда понял, что я не собираюсь писать заявление сказал ок что-нибудь придумает. Январь я работала три раза в неделю, февраль только один раз в неделю ну мера то вынужденная, думала что вот вот и все наладится. Но в марте меня вызывает опять генеральный и говорит денег нет платить мне и давай решать мой уход мирным путем, сократить официально отказался (тк проблемы и куда волокиты и т.д. и т.п.) говорит давай ты пиши заявление по собственному желанию, а я тебе напишу расписку что в такие то сроки деньги обязуюсь вернуть. Я взяла расписку, где прописано что Иванов И.И. обещает выплатить в срок до 15.04. и 15.05 суммы в размере 1 (одной тысячи рублей), проходит срок апреля выплат нет, объясняется это тем что денег нет. я говорю но есть же расписка, нет денег нет и все. вот подходит второй срок выплаты и боюсь что денег так и не выплатят.
Могу ли я обриться в суд на своего работодателя с просьбой о взыскании с него денежных средств в мою пользу??? Или необходимо обратиться в трудовую инспекцию???
Lika2015 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Расписка о выплате алиментов от Денков (02.08.2014 в 16:44)
Выплаты при сокращении от Торопыгин П. (22.07.2013 в 22:10)
Уведомление о сокращении от lynu (31.10.2012 в 16:25)
Компенсации при сокращении от Белорысь (06.08.2012 в 14:30)
Уведомление о сокращении от Игор (19.01.2012 в 15:53)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 06.05.2015, 11:43   #2
Лоер
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Россия
Сообщений: 1,424
Сказал(а) спасибо: 22
Поблагодарили 263 раз(а) в 254 сообщениях

Лоер
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lika2015 Посмотреть сообщение
Могу ли я обриться в суд на своего работодателя с просьбой о взыскании с него денежных средств в мою пользу??? Или необходимо обратиться в трудовую инспекцию???
Получается вы можете обратиться и к мировому судье, так как у вас есть неоплаченная расписка. Вам же ее директор от своего имени написал, как физ. лицо, что обязуется выплатить сумму. И в трудовую инспекцию также можете обратиться по поводу нарушения ваших трудовых прав.
Так вы написали по собственному желанию заявление или все еще числитесь в организации как работник?
Лоер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2015, 11:47   #3
Lika2015
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 06.05.2015
Адрес: Приморье
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Lika2015
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лоер Посмотреть сообщение
Получается вы можете обратиться и к мировому судье, так как у вас есть неоплаченная расписка. Вам же ее директор от своего имени написал, как физ. лицо, что обязуется выплатить сумму. И в трудовую инспекцию также можете обратиться по поводу нарушения ваших трудовых прав.
Да конечно он мне написал ее от своего имени. Только такой нюанс он в расписке прописал дословно взял в долго 5 рублей, обязуюсь вернуть в два этапа. А если я официально уволенная по собственному желанию и меня трудовая все на руках, я все равно имею право обратиться в трудовую инспекцию????
Lika2015 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2015, 11:54   #4
Лоер
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Россия
Сообщений: 1,424
Сказал(а) спасибо: 22
Поблагодарили 263 раз(а) в 254 сообщениях

Лоер
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lika2015 Посмотреть сообщение
А если я официально уволенная по собственному желанию и меня трудовая все на руках, я все равно имею право обратиться в трудовую инспекцию????
Да, можете обратиться конечно. Не имеет значения, что вас официально уволили. Ваши права все равно нарушены, так как вас не рассчитали в последний рабочий день. Начните сначала с трудовой инспекции. Напишите жалобу, пусть проведут проверку для начала.
По расписке у вас же еще не все сроки вышли по выплатам.

Последний раз редактировалось Лоер; 06.05.2015 в 11:59..
Лоер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2015, 12:06   #5
Lika2015
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 06.05.2015
Адрес: Приморье
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Lika2015
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лоер Посмотреть сообщение
Да, можете обратиться конечно. Не имеет значения, что вас официально уволили. Ваши права все равно нарушены, так как вас не рассчитали в последний рабочий день. Начните сначала с трудовой инспекции. Напишите жалобу, пусть проведут проверку для начала.
По расписке у вас же еще не все сроки вышли по выплатам.
Возможно я не верно описала ситуацию. Смотрите я написала заявление по собственному желанию 16.03.2015 г. в этот же день мне выплатили все что полагается по ТК (отпускные и отработанные дни), но тк я не хотела уходить добровольно требовала только сокращение и что бы мне выплатили компенсацию (за два месяца от моего оклада), тогда меня уговорил работодатель мол пиши по собственному желанию заявление, а я дам тебе расписку в том что за два месяца тебе все выплачу что положено, на данный момент имеем то. что мне постоянно говорят денег нет и когда будут неизвестно. Поэтому я и хочу обратиться в суд или в трудовую инспекцию о взыскании долга в мою сторону.
Lika2015 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2015, 12:14   #6
Лоер
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Россия
Сообщений: 1,424
Сказал(а) спасибо: 22
Поблагодарили 263 раз(а) в 254 сообщениях

Лоер
По умолчанию

Если такая ситуация, тогда только в мировой суд нужно обращаться с иском к директору, как физическому лицу, что он не отдал вам деньги по расписке. Смысла обращаться в трудовую инспекцию нет, если вам все выплатили. Вы же написали заявление по собственному желанию, т.е. добровольно. Ваши права не нарушены. У вас же была договоренность с конкретным физ. лицом. Он свои условия не выполнил. Тогда только иск на него вы можете подать мировому судье, что он вам не выплатил долг по расписке. В расписке же только указано, что он вам должен деньги выплатить в два этапа в определенные числа, верно?
Лоер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2015, 12:16   #7
Lika2015
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 06.05.2015
Адрес: Приморье
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Lika2015
По умолчанию

Спасибо так и буду поступать.
Еще вопрос, иск я составляю сама с описанием сути обращения правильно??
Lika2015 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2015, 12:27   #8
Лоер
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Россия
Сообщений: 1,424
Сказал(а) спасибо: 22
Поблагодарили 263 раз(а) в 254 сообщениях

Лоер
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lika2015 Посмотреть сообщение
Еще вопрос, иск я составляю сама с описанием сути обращения правильно??
Смотря что вы будете писать в заявлении. Заявление нужно составлять грамотно. Посмотрите образцы исковых заявлений по долгам.
Лоер вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2015, 12:28   #9
Lika2015
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 06.05.2015
Адрес: Приморье
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Lika2015
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Лоер Посмотреть сообщение
Смотря что вы будете писать в заявлении. Заявление нужно составлять грамотно. Вы же не собираетесь описывать подробно вашу ситуацию с работодателем, надеюсь? Ведь у вас иск к физ. лицу, а не к организации.
Конечно нет. Буду писать иск на физ. лицо.
Lika2015 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2015, 18:39   #10
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

С точки зрения трудового законодательства, ваш работодатель всё выплатил.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 13:48. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot