Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.05.2015, 12:22   #1
Яна Казанкина
Пользователь
 
Аватар для Яна Казанкина
 
Регистрация: 03.05.2015
Адрес: Рязань
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Яна Казанкина
По умолчанию Необходимо ли письменное уведомление о сокращении работника?

Пару месяцев назад начальник вызвал к себе и сказал: "Извини, у нас сейчас тяжелые времена, так что придется тебя уволить. Даю два месяца на поиск новой работы". Два месяца прошли, но новую работу я так и не нашла. А начальник требует писать заявление по собственному желанию, говоря, что он меня предупреждал заранее. Как поступить? Увольняться я не хочу. Никаких заявлений или уведомлений о сокращении не было. С другой стороны, он меня действительно предупреждал. Необходимо ли письменное уведомление о сокращении работника? Или устного было достаточно и поэтому всё законно?
Яна Казанкина вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Уведомление о сокращении от lynu (31.10.2012 в 16:25)
Уведомление о сокращении от Игор (19.01.2012 в 15:53)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 03.05.2015, 16:07   #2
Stefan
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 1,340
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 225 раз(а) в 222 сообщениях

Stefan
По умолчанию

Здравствуйте! Работодатель должен был Вас уведомить в письменной форме о предстоящем увольнении. Делается это не позже 2 месяцев до даты сокращения. Руководитель предприятия издает соответствующий приказ. Если Вы не получали письменного уведомления, то можете смело работать дальше.
Stefan вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.05.2015, 11:10   #3
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Яна Казанкина Посмотреть сообщение
начальник требует писать заявление по собственному желанию, говоря, что он меня предупреждал заранее.
Скажите начальнику, что заявление по собственному желанию пишется тогда, когда работник хочет уволиться, а не когда работодатель хочет уволить, независимо от того, предупреждал начальник о чем-то или нет.
Разговоры записывайте на диктофон, можете демонстративно.

Поэтому даже если
Цитата:
Сообщение от Яна Казанкина Посмотреть сообщение
он меня действительно предупреждал.
это не имеет значения. Вы не обязаны писать заявление об увольнении, поскольку в данном случае это не предусмотрено законом. При увольнении по инициативе работодателя (когда он хочет уволить) заявление работник не пишет.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2015, 18:46   #4
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Пусть ваш работодатель проводит легально процедуру увольнения по сокращению. Слова это млова. Никаких заявлений по собственному.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 12:45. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot