Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.04.2015, 13:42   #1
ивановна
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 23.08.2012
Адрес: г.Миасс
Сообщений: 57
Сказал(а) спасибо: 56
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ивановна
По умолчанию Отпуск с выходного или праздничного дня.

Здравствуйте! Можно ли отправить сотрудника в очередной ежегодный отпуск с выходного или праздничного дня? В ТК об этом ничего не сказано, но если учесть, что отпуск в календарных днях, то вполне возможно идти в отпуск например с 1 мая или с 1 января. Но если у нас 5 дневка, то как быть. Работник категорически хочет идти с 1 мая. Как правильно поступить?
ивановна вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Взыскание выходного пособия от Дарина25 (14.01.2015 в 22:05)
Выплата выходного пособия. от Алексей88 (09.01.2014 в 11:54)
Задержка выходного пособия от Светланка15 (30.12.2012 в 11:05)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 20.04.2015, 14:21   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

ивановна,

Цитата:
Сообщение от ивановна Посмотреть сообщение
Как правильно поступить?
Прописать в приказе и заявлении день следующий за праздничным выходным днём. Так как гос. праздники и так являются не рабочими днями.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 20.04.2015, 17:47   #3
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Трудовое законодательство запрещает праздничные дни считать в отпускные дни.

----------

Отпуск должен быть с 2 мая.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 21.04.2015, 09:25   #4
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Полагаю, можно прописать и с 1 мая, поскольку не вижу запрета оформление отпуска с праздничного дня, в ТК указано, что праздничные дни в период отпуска не включаются, мы их включать и не будем - окончание отпуска все равно сдвинется на необходимое кол-во дней.
Разница получается в том, что если бы отпуск начался после майских праздников, то отпускные РД мог бы выплатить 30 апреля, а с 1 мая - придется раньше. Тогда для работника это приобретает смысл, если деньги ему нужны пораньше, чем 30 апреля. Т.е., мы даже улучшаем положение работника

----------

[/COLOR]почитала я мнение экспертов по данному вопросу, мнения расходятся..
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.

Последний раз редактировалось Афина Паллада; 21.04.2015 в 09:28..
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 07:14. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot