Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Отпуск. Больничный. Командировка
Важная информация
Отпуск. Больничный. Командировка Юридическая консультация: предоставление отпусков, оплата больничных листов, направление в командировки и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.03.2014, 21:58   #81
Cuckermann
Пользователь
 
Аватар для Cuckermann
 
Регистрация: 27.11.2011
Адрес: Архангельская обл.
Сообщений: 21
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях

Cuckermann
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Afaigy Посмотреть сообщение
Короче говоря, они не могут мне 0 дней доп. отпуска установить, минимум 7 дней. Исходя из этого, можно обратиться в трудовую инспекцию, с жалобой на них. Пусть там с ними разбираются, ведь вроде он и прописан в договоре, а вроде и нет)Интересные однако кадровики.
Спасибо всем кто помог.
Надеюсь, что хоть чем-то помог.
Cuckermann вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 09:18   #82
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Afaigy Посмотреть сообщение
Исходя из этого, можно обратиться в трудовую инспекцию, с жалобой на них.
Обращайтесь. Отпишитесь, пожалуйста по результату.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 14.03.2014, 09:28   #83
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

+
у вас в организации есть коллективный договор?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 15.09.2014, 13:29   #84
Катерина 78
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 15.09.2014
Адрес: Республика Карелия
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Катерина 78
По умолчанию

Добрый день: не могли бы Вы помочь разобраться в ситуации: у мужа на работе вычитают дни из отпуска "за вредность" ( ж/д транспорт, машинист тепловоза), в соответствии ст.117 ТК РФ- у него в Трудовом договоре прописаны 14 календарных дней . Там же прописано ,что это в соответствии со "Списком производств,цехов,профессий..."от 25.10.1974)-не противоречит Трудовому кодексу( ст.423 ТК РФ). в Списке у машиниста тепловоза 12 рабочих дней( плюс два календарных,приходящихся на данный период= 14 календарных дня, как и во всех нормативных док-х Трудового права. Кроме того, на основании той же 117 ст. данный отпуск предоставляется в соответствии с результатами СОУТ ( у машиниста нашего ТЧ класс "вредности" 3.2). Кроме того, существует ФЗ № 421 от 28 декабря 2013г, а именно ст.15.ч.3 - если мой муж работал в 2013 году на предприятии, "гулял" отпуска 14 дней, значит :" порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу настоящего Федерального закона при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер." Отдел кадров "упирается" в ст. 121 ТК РФ :"......В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время." И при этом предоставляет "расчёт": расчётный период -01.03.13г по 30.04.14г.; время ,которое провел на больничном,отпуске и тд. -62 календарных дня ; из них: больничный 28 дней, административный отпуск 1 день, оплачиваемый отпуск 29 дней и !! дни по донорской справке- 4 дня. Вопросы: по " расчётникам" я посмотрела отпуск за вредность ему предоставлялся в августе 13, сейчас в сентябре 14 -нет ли здесь отдельного "расчётного периода"? потом, даже учитывая этот "расчёт"- могут ли за больничный и за донорские снимать? и самое главное, если в соответствии со ст.116,117,219 Тк РФ, его продолжительность "отпуска за вредность" составляет 14 календарных дней- имеют ли право снимать, основываясь на ст.121 ТК РФ?
Катерина 78 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
время отпуска, график отпусков, декретный отпуск, дни отпуска, дополнительный отпуск, заявление на отпуск, какой отпуск, компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация за отпуск, компенсация отпуска при увольнении, неиспользованный отпуск, образец на отпуск, оплата отпуска, оплачиваемый отпуск, отпуск, отпуск по уходу, отпуск по уходу за ребенком, отпуск при увольнении, отпуск работника, предоставление отпуска, расчет отпуска, сколько отпуск, трудовой отпуск, учебный отпуск, отпуск в 2014 году

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 20:26. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot