Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.04.2015, 10:05   #1
Login11
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 7
Сказал(а) спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Login11
По умолчанию Несогласованная проверка

День добрый. Помогите разобраться в ситуации. Я сотрудник отдела кадров областной больницы. Для определенных специалистов хотели ввести норму труда, чтобы отследить сколько пациентов принимает в течении дня каждый сотрудник. Провели собственный хронометраж чтобы определить сколько времени уходит на работу с одним пациентом и выявили число пациентов, которое должен принять каждый специалист.
В комиссию проводившую хронометраж вошли заведующие отделением, администрация больницы и представители профсоюзной организации. Работники остались недовольны проведенным хронометражом и посчитали, что он был выполнен не правильно. Недавно узнали, что заведующая одного отделения пригласила за свой счет компанию, которая занимается проведением такого хронометража и без согласования с работодателем провела собственный хронометраж. Результаты которого будут доступны в ближайшее время.
А вопрос такой. Скажите должен ли будет работодатель учитывать данные хронометража проведенного сторонней организацией без его ведома? и имела ли право заведующая проводить такой хронометраж без согласования с администрацией?
Login11 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Налоговая проверка от Ienosama (29.08.2014 в 14:49)
Проверка РНР у сотрудников от rmadatov (25.08.2014 в 23:18)
Аудиторская проверка от майор1 (05.08.2014 в 13:58)
Проверка электросчетчика от Андрей Кочетов (25.02.2014 в 02:29)
Аудиторская проверка от юридически безграмотный (06.11.2009 в 10:35)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 07.04.2015, 11:31   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Login11,

Цитата:
Сообщение от Login11 Посмотреть сообщение
должен ли будет работодатель учитывать данные хронометража проведенного сторонней организацией без его ведома?
Нет.

Цитата:
Сообщение от Login11 Посмотреть сообщение
имела ли право заведующая проводить такой хронометраж без согласования с администрацией?
Зависит от полномочий которые прописаны у него.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 07.04.2015, 12:22   #3
Login11
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.04.2015
Адрес: СПб
Сообщений: 7
Сказал(а) спасибо: 5
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Login11
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
Login11,


Нет.


Зависит от полномочий которые прописаны у него.

А может есть какая нибудь ссылка из ТК РФ? Вот придет на днях заведующая с этими результатами и скажет, что вот мол давайте устанавливать эти нормы. Как ей отказать? На что ссылаться?
Спасибо
Login11 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.04.2015, 12:36   #4
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Login11,

Цитата:
Сообщение от Login11 Посмотреть сообщение
Вот придет на днях заведующая с этими результатами и скажет, что вот мол давайте устанавливать эти нормы. Как ей отказать? На что ссылаться?
Цитата:
Сообщение от Login11 Посмотреть сообщение
Для определенных специалистов хотели ввести норму труда, чтобы отследить сколько пациентов принимает в течении дня каждый сотрудник.
Это должно было быть оформлено приказами/распоряжениями. Если они есть, то ссылаться нужно на них. Так как работодатель для проведения хронометрожа должен был назначить ответственное лицо/исполнителя. Следовательно во исполнение распоряжения работодателя должны использоваться полученные им результаты, а не чьи-то иные.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 21:16. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot