Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.10.2009, 18:15   #61
Хайрединов Руслан Якубович
Пользователь
 
Аватар для Хайрединов Руслан Якубович
 
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: Воронеж
Сообщений: 115
Сказал(а) спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении

Хайрединов Руслан Якубович
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Смысл - в соблюдении работодателем норм, прописанных в Трудовом кодексе. Если мы все пойдем нарушать все подряд - будет анархия.
Кирилл я с Вами полностью согласен,вот только не всегда решает работодатель,в некоторых случаях решения принимают руководители ,которые также являются наёмными,за их незаконные действия ответ несёт работодатель?
Хайрединов Руслан Якубович вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.10.2009, 18:15   #62
Ксения
Юрист
 
Аватар для Ксения
 
Регистрация: 29.08.2009
Адрес: Уфа
Сообщений: 648
Сказал(а) спасибо: 40
Поблагодарили 217 раз(а) в 193 сообщениях

Ксения
По умолчанию

Это меня процитировали Дело в том, что сложно работать в накаленной обстановке, тем более в торговле, когда тебе же потом еще хуже сделают Но это сугубо мое мнение в силу моего же характера И потом, как показывает практика, на форуме люди не до конца описывают сложившуюся обстановку, всегда есть подводные камни
__________________

С уважением,
Исполнительный директор Агентства "Нить Ариадны"
Ксения Соловьева
г. Уфа, (347) 2932567
www.bishelpufa.ru
Ксения вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2009, 08:41   #63
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Хайрединов Руслан Якубович Посмотреть сообщение
руководители ,которые также являются наёмными,за их незаконные действия ответ несёт работодатель?
Разумеется. Ответственность за деятельность организации всегда несет ее руководитель.
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.10.2009, 08:44   #64
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мухин Андрей Анатольевич Посмотреть сообщение
1) Как ей не нарваться на прогул?
Выходить на работу
Цитата:
Сообщение от Мухин Андрей Анатольевич Посмотреть сообщение
И как оформлять расторжение договора в таком случае?
Только в письменном виде - и по "нормальным основаниям" типа сокращения или соглашения сторон
Цитата:
Сообщение от Мухин Андрей Анатольевич Посмотреть сообщение
Есть-ли какие-нибудь советы по этому случаю!?!?!
Если нет желания - то и не писать, а обратиться с жалобой в ГИТ (успех, правда, маловероятен именно сейчас...), писать все разговоры с директором на диктофон, уведомить его о намерении обратиться в прокуратуру - иногда и такие угрозы бывают действенными.
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.10.2009, 10:49   #65
Хайрединов Руслан Якубович
Пользователь
 
Аватар для Хайрединов Руслан Якубович
 
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: Воронеж
Сообщений: 115
Сказал(а) спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении

Хайрединов Руслан Якубович
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение

писать все разговоры с директором на диктофон
Каким образом потом можно это использовать как доказательство и согласно какой статьи?
Хайрединов Руслан Якубович вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2009, 11:21   #66
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Хайрединов Руслан Якубович Посмотреть сообщение
потом можно это использовать как доказательство
в суде в соответствии с главой 6 (в частности, ст. 57) ГПК. Важно, чтобы из записи однозначно следовало, что запись сделана из разговора между тем-то и тем-то. Принимать или нет доказательство в качестве допустимого будет решать суд, учитывая качество записи и ее относимость к конкретному делу исходя из ее содержания...
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 26.10.2009, 12:22   #67
RabLampy
Эксперт
 
Мужчина
 
Регистрация: 26.08.2009
Адрес: Тамбов
Сообщений: 116
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 52 раз(а) в 45 сообщениях

RabLampy
По умолчанию

В соответствие со ст.157 ГПК РФ, суд при рассмотрении дела обязан непосредственно исследовать доказательства по делу: заслушать объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей, заключения экспертов, консультации и пояснения специалистов, ознакомиться с письменными доказательствами, осмотреть вещественные доказательства, прослушать аудиозаписи и просмотреть видеозаписи. Таким образом, закон обязывает суд в любом случае, прежде чем решать вопрос о том принимать или нет аудиозапись в качестве доказательства, воспроизвести её в судебном заседании. Вообще, по поводу того, как сделать аудиозапись, что бы её потом признали доказательством, вот Вам совет: аудиозапись должна подтверждать не только факт устного изложения неких сведений, но и наличие других участников беседы, иначе названные доказательства будут лишь подтверждать монолог должностного лица "недобросовестного" работодателя. Поэтому чаще обращайтесь в ходе записываемого разговора к собеседнику по имени и отчеству. Делайте так, что бы он называл и Вас. Постройте разговор так, что бы в его ходе собеседник сам назвал число месяц и год разговора, в крайнем случае назовите его сами. Возьмите на разговор своего "представителя" или ещё кого-нибудь. Пусть то же говорит. Потом он же подтвердит, что запись сделана там-то и тогда-то. В самом разговоре собеседниками должен быть полностью раскрыт предмет со всей предысторией. Помимо этого в случае использования аудиозаписи как доказательства, вполне возможно заявить на суде ходатайство о проведении специальной технической экспертизы, если у суда всё равно будут сомнения. И в любом случае, запись должна быть как можно лучшего качества.
__________________

Мы победим!
RabLampy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2009, 12:47   #68
Хайрединов Руслан Якубович
Пользователь
 
Аватар для Хайрединов Руслан Якубович
 
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: Воронеж
Сообщений: 115
Сказал(а) спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении

Хайрединов Руслан Якубович
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от RabLampy Посмотреть сообщение
В соответствие со ст.157 ГПК РФ, в случае использования аудиозаписи как доказательства
Аудиозапись прилагается к исковому заявлению?пишется ходатайство?или предоставляется во время процесса.Какой вариант более эффективен?
Хайрединов Руслан Якубович вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2009, 12:55   #69
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Хайрединов Руслан Якубович Посмотреть сообщение
предоставляется во время
предварительного слушания дела - таким образом снижается риск порчи записи...
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 27.10.2009, 01:22   #70
Хайрединов Руслан Якубович
Пользователь
 
Аватар для Хайрединов Руслан Якубович
 
Регистрация: 06.10.2009
Адрес: Воронеж
Сообщений: 115
Сказал(а) спасибо: 25
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении

Хайрединов Руслан Якубович
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от RabLampy Посмотреть сообщение
Плюс в материалах проверки ГИТ останутся копии всех документов (включая акты об отказе в дачи объяснений и отказе ознакомления с приказом, если они есть), получить которые с ГИТ будет намного проще, чем с работодателя...
Имею ли я право затребовать копии документов в ГИТ,если я к ним обращался в марте,(ответ мне направлен был 28.04.09.не на мой адрес)существуют какие то сроки?Имею ли я право ознакомится с материалами(посмотреть всю папку)
Хайрединов Руслан Якубович вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
увольнение

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 14:17. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot