Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.01.2013, 17:37   #321
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Всеволодович Посмотреть сообщение
Как я понял, пенсия уже оформлена до начала работы на предприятии:
В этом случае вопрос отпадает...
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 29.01.2013, 17:35   #322
Елисеева Алена
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 29.01.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елисеева Алена
По умолчанию Предлагают уволится по собственному желанию

Работаю на двух работах, на первой основной и второй совместителем. Там где работаю совместителем предложили уволится по собственному, из-за того что совместителей нет и штатное расписание новое. Как лучше всего поступить в этой ситуации?
Елисеева Алена вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.01.2013, 18:11   #323
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Елисеева Алена, почитайте ветки на форуме, многократно обсуждалось
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 30.01.2013, 13:06   #324
seregaohotnik
Пользователь
 
Аватар для seregaohotnik
 
Регистрация: 15.08.2012
Адрес: Киров
Сообщений: 433
Сказал(а) спасибо: 21
Поблагодарили 80 раз(а) в 76 сообщениях
Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью ICQ Отправить сообщение для seregaohotnik с помощью Skype™

seregaohotnik
По умолчанию

Не увольнятся
__________________

С уважением, Чашников Сергей Владимирович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
seregaohotnik вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 30.01.2013, 16:34   #325
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

"Как лучше всего поступить в этой ситуации?"
Предложить увольнение по соглашению сторон с выплатой вам приемлемого денежного вознаграждения или пусть сокращают, если им работник не нужен.
Объясните, что по с.ж. - это желание работника, а в данной ситуации желание выражает работодатель.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2013, 17:25   #326
Ярослава Иванцева
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 10.02.2013
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ярослава Иванцева
По умолчанию Увольнение с работы без объяснения причин

Добрый день.
Нужна небольшая консультация юриста. Хотела спросить куда обратиться сотруднику которого увольняют с работы практически без каких либо объяснений причин? Можно за это получить какую либо компенсацию?
Ярослава Иванцева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.02.2013, 21:32   #327
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Увольняют по какому основанию?
Может быть, и "без объяснения причин", но в трудовую книжку и приказ указать статью увольнения все равно требуется.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.02.2013, 16:25   #328
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

К ответу
Афина Паллада, еще добавлю обратиться можно в трудовую инспекцию.
__________________
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 20.02.2013, 13:37   #329
Kotejko
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 20.02.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Kotejko
По умолчанию Уволен по собственному желанию

Товарищи, помогите разобраться с беспределом! Работал руководителем среднего звена в одной фармацевтической компании. Через 3 года работы в верхушке "власти" компании произошла перестановка фигур и на смену старому руководителю пришел новый, который начал мести по-новому. Пол-года я пытался найти с ним общий язык и хоть как-то притереться. Но, видимо, чувство неприязни у нас с ним было взаимным и наладить контакт никак не удавалось. В конце концов я решил уволиться по собственному желанию. Написал заявление об увольнении и стал потихоньку собирать вещи. Через 2 недели покинул свое старое рабочее место и стал обустраиваться на новом. Пришел на старое место работы забирать трудовую книжку и обнаружил, что запись там не "по собственному желанию", а "по несоответствию". Бухгалтерия пожимает плечами. Бывший шеф морду воротит, разговаривать со мной отказывается. Что делать и чем это "несоответствие" чревато лично для меня?! Заранее спасибо!
Kotejko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2013, 16:52   #330
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Это как характеристика ваших проф.качеств по конкретной занимающей должности (с которой уволили) для будущего работодателя. А на сколько будущему работодателю важно это "рекомендательное письмо" - это уж индивидуально.

Что делать - если хотите, можете оспорить, поскольку по этой статье можно уволить не по собственному видению работодателя, а по результатам аттестации. (она так и звучит).
+ попробовать получить материальную компенсацию за незаконную запись в тр.книжку и за моральный ущерб.
Срок обращения в суд - месяц с момента получения книжки.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.

Последний раз редактировалось Афина Паллада; 20.02.2013 в 16:58..
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
увольнение

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 19:29. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot