Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оплата труда, компенсации, гарантии
Важная информация
Оплата труда, компенсации, гарантии Юридическая консультация: выплата заработной платы, невыплата заработной платы, задержка заработной платы, компенсации, гарантии и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.02.2015, 13:40   #1
Ольга!!!
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.07.2013
Адрес: Пенза
Сообщений: 86
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга!!!
По умолчанию Декрет и ежегодный отпуск

Здравствуйте!Если вам не сложно, подскажите пожалуйста, можно ли мне взять отпуск ежегодный оплачиваемый при следующих обстоятельствах:
На последнем месте работы работаю с 18.10.2013. Отпуск за период 18.10.2013-18.10.2014 был использован полностью (по кол-ву дней).
В декрет ушла с 28.11.2014, т.е. был предоставлен больничный лист, который продлевается за счет кесарево до 02.05.2015.
Сейчас на работе просят написать заявление на предоставление отпуска по беременности и родам с 25.02.2015.
А могу ли прежде, чем оформлять отпуск по беременности и родам взять отпуск ежегодный оплачиваемый? Если я правильно понимаю - за период 19.10.2014 по 02.05.2015 мне положен отпуск? Или когда я смогу воспользоваться отпуском за этот период?
Спасибо.
Ольга!!! вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Ежегодный отпуск от Анастасия Ю. (14.04.2014 в 11:44)
Ежегодный отпуск до ухода в декрет от Катерина016 (24.01.2014 в 06:40)
Ежегодный отпуск до декрета от Елена Коган (24.12.2013 в 11:54)
Ежегодный оплачиваемый отпуск от Annet Annet (27.10.2013 в 13:51)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 17.02.2015, 14:07   #2
Судакова Алена
Представитель компании
 
Аватар для Судакова Алена
 
Регистрация: 23.08.2014
Адрес: Кемерово
Сообщений: 1,093
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 161 раз(а) в 155 сообщениях

Судакова Алена
По умолчанию

Ольга!!!,данным отпуском вы сможете воспользоваться после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком
__________________
Судакова Алена вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.02.2015, 14:14   #3
Ольга!!!
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.07.2013
Адрес: Пенза
Сообщений: 86
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга!!!
По умолчанию

А почему перед больничным по бир не могу?сейчас же новый период начался.... Если я правильно понимаю - за период 19.10.2014 по 02.05.2015 мне положен отпуск? Или когда я смогу воспользоваться отпуском за этот период?
Спасибо.
Ольга!!! вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2015, 14:19   #4
Судакова Алена
Представитель компании
 
Аватар для Судакова Алена
 
Регистрация: 23.08.2014
Адрес: Кемерово
Сообщений: 1,093
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 161 раз(а) в 155 сообщениях

Судакова Алена
По умолчанию

Ольга!!!,с 25.02 у вас будет по уходу за ребенком отпуск. И вот в статье 260 ТК РФ нашла ответ на ваш вопрос: "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."
__________________
Судакова Алена вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.02.2015, 14:27   #5
Ольга!!!
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 11.07.2013
Адрес: Пенза
Сообщений: 86
Сказал(а) спасибо: 8
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ольга!!!
По умолчанию

Это значит можно взять? Простите,я запуталась
Ольга!!! вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2015, 14:40   #6
Судакова Алена
Представитель компании
 
Аватар для Судакова Алена
 
Регистрация: 23.08.2014
Адрес: Кемерово
Сообщений: 1,093
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 161 раз(а) в 155 сообщениях

Судакова Алена
По умолчанию

Ольга!!!,смотрите, вот вы родили ребенка - у вас закончился отпуск по беременности и родам.У вас есть вариант:выйти на работу или идти в отпуск по уходу за ребенком. Но согласно ст. 260 ТК РФ, вы имеете еще право и пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком.
Если вы ежегодный оплачиваемый не берете, то пишите заявление на работе по уходу за ребенком. По сути он длится 3 года, как выйдите с данного отпуска, сможете взять свой отпуск ежегодный.
__________________
Судакова Алена вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 18.02.2015, 17:09   #7
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Конечно ваше право взять весь отпуск на 28 кален дней.
Но я бы все таки посоветовал взять столько насколько наработали (пропорционально отработанному времени). Мало ли что случится и может придется увольнятся и начнет работодатель с вас удерживать за перегуленный отпуск.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 07:21. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot