Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Отпуск. Больничный. Командировка
Важная информация
Отпуск. Больничный. Командировка Юридическая консультация: предоставление отпусков, оплата больничных листов, направление в командировки и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.02.2015, 10:52   #1
Эйлер
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 17.02.2015
Адрес: Уфа
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Эйлер
По умолчанию Как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении? Имеет значение, если уволена по собственному желанию или по согласованию сторон?
Эйлер вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Компенсация отпуска от Константин89 (23.12.2013 в 08:21)
Компенсация отпуска от Артём Ходановский (18.09.2013 в 00:25)
Компенсация при увольнении от александр семячкин (20.12.2011 в 14:34)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 17.02.2015, 11:55   #2
Судакова Алена
Представитель компании
 
Аватар для Судакова Алена
 
Регистрация: 23.08.2014
Адрес: Кемерово
Сообщений: 1,093
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 161 раз(а) в 155 сообщениях

Судакова Алена
По умолчанию

Эйлер, продолжительность расчетного периода для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск, составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в случае увольнения работника. Продолжительность расчетного периода определяют с первого дня работы сотрудника и до последнего числа месяца, предшествующего месяцу, в котором должна быть произведена выплата компенсации, если указанный сотрудник проработал в организации менее 12 календарных месяцев. Как более точно провести расчет и по какой схеме должен знать бухгалтер организации в которой работает увольняющийся работник.не имеет значение тот факт, каким способом уволен работник.
__________________
Судакова Алена вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 18.02.2015, 11:31   #3
Natliy
Эксперт
 
Аватар для Natliy
 
Регистрация: 05.02.2015
Адрес: Москва
Сообщений: 802
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 134 раз(а) в 128 сообщениях

Natliy
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Эйлер Посмотреть сообщение
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как рассчитывается компенсация отпуска при увольнении? Имеет значение, если уволена по собственному желанию или по согласованию сторон?
Отпуск предоставляется в календарных днях (п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках).
Если работник отработал меньше 11 месяцев, количество неиспользованных дней отпуска определяется по формуле:

кол-во неиспольз дней отпуска в календ днях= кол-во дней отпуска, которое положено работнику за рабочий год разделить на 12 мес умножить на кол-во дней работы в организации - кол-во использованных дней отпуска за время работы в организации

Если в результате получилось дробное число, его можно округлить, но только в большую сторону (Письмо Минздравсоцразвития от 07.12.2005 N 4334-17).

Если работник отработал 11 месяцев, или больше 11 месяцев, но меньше года, то ему полагается компенсация за полный ежегодный оплачиваемый отпуск. Это правило не распространяется на работников, отпускной стаж которых стал равен 11 месяцам в результате округления. Количество неиспользованных ими дней отпуска определяется по правилу, действующему для работников, отработавших менее 11 месяцев.
Если работник отработал больше года, то:
- за каждый отработанный год ему полагается компенсация за полный ежегодный оплачиваемый отпуск;
- за оставшиеся отработанные месяцы количество неиспользованных дней отпуска определяется так же, как в случае, когда работник отработал меньше 11 месяцев.


Присоединяюсь к предыдущему ответу: Основание увольнения не влияет на расчет.
__________________

С уважением, Шебеда Наталья Александровна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Natliy вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 18.02.2015, 17:15   #4
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Если вам нужно знать примерно количество дней компенсации. Напишите все (включая без сохранения, по уходу т,е. все)отпуска которые у вас были. И обязательно дату вашего приема и предположительную дату увольнения. Мы вам постараемся помочь)))).
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 23:27. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot