Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.01.2015, 13:17   #1
vikusya revo
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 20.01.2015
Адрес: Уфа
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

vikusya revo
По умолчанию Заставляют работать в выходные дни - как быть?

Здравствуйте. У меня по договору 5 дневная рабочая неделя с 40 часовым графиком. Наш работодатель с недавнего времени заставляет выходить в выходные дни тех, кто не успевает с работой. Кто отказывается, увольняют, правда никого еще не уволили, потому что все выходят. Как правильно поступить в этой ситуации и что будет работодателю, если его деяния незаконные?
vikusya revo вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Заставляют работать в выходной от Трудяга! (09.06.2014 в 17:54)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 20.01.2015, 14:14   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vikusya revo Посмотреть сообщение
Кто отказывается, увольняют, правда никого еще не уволили, потому что все выходят
это как?
Цитата:
Сообщение от vikusya revo Посмотреть сообщение
Наш работодатель с недавнего времени заставляет выходить в выходные дни тех, кто не успевает с работой.
в чем это выражается и как оформляется?
Цитата:
Сообщение от vikusya revo Посмотреть сообщение
что будет работодателю, если его деяния незаконные?
статья 5.27 КоАП как максимум
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 20.01.2015, 20:05   #3
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

А вам хоть как нибудь компенструют работу в выходные? Может работодатель специально завышает нагрузку и поэтому работники не успевают. Может быть сотрудники выполняют работу не прописанную в должностной инструкции.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 20.01.2015, 21:52   #4
Набатов Михаил
Пользователь
 
Аватар для Набатов Михаил
 
Регистрация: 15.01.2015
Адрес: Жуковский (Московская область)
Сообщений: 59
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях

Набатов Михаил
По умолчанию

Да, что бы мы могли ответить, расскажите поподробнее.
__________________
Набатов Михаил вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 21.01.2015, 01:13   #5
Юный Корвин
Пользователь
 
Аватар для Юный Корвин
 
Регистрация: 02.06.2014
Адрес: Владивосток
Сообщений: 241
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 27 раз(а) в 26 сообщениях

Юный Корвин
По умолчанию

Конечно, Вы могли бы пригрозить и прокуратурой и инспекцией труда, но эффекта большого не ожидайте. Хотя, Ваше право, можете и написать им жалобу, а они уже проведут проверку на предмет соблюдения трудового законодательства.
Если работодатель издал своего рода приказа, которым Вас обязал приходить на работу в выходные дни, то стоит попробовать напугать его исковым заявлением, в котором просить суд признать приказ незаконным и обязать работодателя оплатить Вам все отработанные дни. В этом случае надо действовать всем работникам вместе, которые смогут дать свидетельские показания о том, что Вы действительно работали по выходным.
Юный Корвин вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 06:06. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot