Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.06.2015, 13:07   #11
Новичок1
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 10.06.2015
Адрес: Краснодар
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

Новичок1
По умолчанию

Спасибо!!!
Новичок1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.06.2015, 14:29   #12
Печеник Ксения Александровна
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Регистрация: 19.12.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 147
Сказал(а) спасибо: 59
Поблагодарили 82 раз(а) в 69 сообщениях

Печеник Ксения Александровна
По умолчанию

Ничего не делайте. Предлагаю Вам садиться читать книги на рабочем месте и не нервничать. Уволить Вас не могут. Перевод без Вашего согласия тоже невозможен.
__________________

С уважением, Печеник Ксения Александровна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Запись на платную консультацию 89152881799 (помощник, строго в рабочее время).

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
Печеник Ксения Александровна вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 11.06.2015, 10:24   #13
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Новичок1 Посмотреть сообщение
А как быть с тем, что должность уже фактически сокращена?
Как вариант, восстанавливать должность обратно, поскольку не имели права проводить процедуру.



Как верно сказала Евгения76, это проблема работодателя - захочет от восстанавливать вашу должность в штатном расписании или нет - пусть делает, что хочет, но Вам обязаны предоставить ваше рабочее место (должность) в соответствии с условиями трудового договора.

Цитата:
Сообщение от Новичок1 Посмотреть сообщение
Штатку скинули свыше, и наши кадровики не имеют к ней никакого отношения.
Это не ваша проблема. Пусть ваши кадровики разбираются с вышестоящим руководством сами.

Цитата:
Сообщение от Новичок1 Посмотреть сообщение
Какая норма закона говорит об оставлении прежнего оклада?
Статья 72 ТК, 72.1 ТК, часть 1 ст.261 ТК, которые сообщают, что изменение условий трудового договора (в т.ч. перевод на другую должность, изменения размера оклада) без согласия работника не допускается, а увольнение беременной женщины по инициативе работодателя (в т.ч. по сокращению) запрещено.
Вывод - вы можете сидеть на прежних условия ТД и вам "ничего за это не будет".
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.06.2015, 07:17   #14
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Соглашусь с коллегами. Если на вас будут давить обращайтесь в инспекцию по труду.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 15.07.2015, 13:49   #15
Новичок1
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 10.06.2015
Адрес: Краснодар
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

Новичок1
По умолчанию

Всем спасибо! Я их победила!!!!!!)))))))))))))))))))))
Новичок1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2015, 16:19   #16
Евгения76
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 03.04.2015
Адрес: г. Ярославль
Сообщений: 68
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 17 раз(а) в 17 сообщениях

Евгения76
По умолчанию

Новичок1, мои поздравления! Тогда желаю Вам побольше отдохнуть и лёгких родов!
Евгения76 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.07.2015, 16:27   #17
Новичок1
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 10.06.2015
Адрес: Краснодар
Сообщений: 6
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

Новичок1
По умолчанию

Евгения, спасибо! Уже в отпуске))))))
Новичок1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.07.2015, 10:23   #18
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Новичок1, спасибо большое, что сообщили о результате! Вдвойне приятно, что помощь оказалась нужной и полезной.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2015, 18:44   #19
маша
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 29.08.2015
Адрес: в.новгород
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

маша
По умолчанию

Здравствуйте у меня другой вопрос по этой теме. Меня тоже сокращают (сокращение штата) с 10 сентября, сейчас я на больничном и выйду ещё не скоро. Если я забеременею за это время и предоставлю справку о беременности меня могут сократить?
маша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.08.2015, 21:44   #20
Печеник Ксения Александровна
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Регистрация: 19.12.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 147
Сказал(а) спасибо: 59
Поблагодарили 82 раз(а) в 69 сообщениях

Печеник Ксения Александровна
По умолчанию

Нет, не смогут. Увольнение по инициативе администрации во время больничного невозможно. Следовательно Ваша дата увольнения переносится на окончание больничного. Если после выхода с него Вы принесете справку о беременности уволить Вас нельзя.
__________________

С уважением, Печеник Ксения Александровна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Запись на платную консультацию 89152881799 (помощник, строго в рабочее время).

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
Печеник Ксения Александровна вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 18:13. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot