Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.12.2014, 14:09   #1
Денис Николаевич
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 04.10.2014
Адрес: Нягань
Сообщений: 72
Сказал(а) спасибо: 69
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

Денис Николаевич
По умолчанию Трудовая книжка

Мой товарищ работал у нефтяников на вахтовым методом.
12 ноября числа он отработал последний день на вахте и уехал домой
с дому с другой области (он зарегистрирован и прописан в Башкирии а работал в ХМАО) он 15 ноября телеграммой и заказным письмом отправил заявление на увольнение. Ему нужно было выйти на работу 18 ноября. Его уволили по статье. Законно ли такое увольнение и что можно предпринять для защиты своих прав.
Денис Николаевич вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Трудовая книжка от giardaella (13.08.2014 в 12:18)
Трудовая книжка от profit (22.09.2013 в 22:39)
Трудовая книжка для ИП от Vladis (15.09.2013 в 10:55)
Вторая трудовая книжка от Zaycev (11.03.2013 в 19:39)
Трудовая книжка от ВалерийБ (15.01.2013 в 15:29)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 11.12.2014, 19:55   #2
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Денис Николаевич, скорее всего нет, но не потому что ваш товарищ прав, отправив телеграмму об увольнении без соблюдения срока предупреждения, установленного ст.80 ТК, а потому что РД не соблюдена процедура оформления привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за прогул, предусмотренная ст.193 ТК.
А уж кто прав - установит суд.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2014, 07:03   #3
Денис Николаевич
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 04.10.2014
Адрес: Нягань
Сообщений: 72
Сказал(а) спасибо: 69
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении

Денис Николаевич
По умолчанию Уточнение.

отработал вахту с 18 сентября по 12 ноября 2014г. и уехал с Сургута в Башкирию. 12 ноября по факсу (документально подтверждаеться) отправил работа=одателю заявление на увольнение. В заявлении указал прошу волить с 12 ноября. Следующая вахта должна была быть 18 ноября. И еще 14 ноября телеграфом также отправил заявление об увольнениеи. В итоге его уволили по подпункт А п. 6 ст. 81 ТК.

----------

Афине.
А, что такое РД?
Денис Николаевич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2014, 10:55   #4
Горыныч
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Горыныч
 
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: Тюмень
Сообщений: 3,648
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 365 раз(а) в 341 сообщениях

Горыныч
По умолчанию

Денис Николаевич, он должен был предупредить не менее чем за 2 недели.
Горыныч вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2014, 23:00   #5
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Денис Николаевич, простите за сокращение. РД - работодатель.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2014, 21:01   #6
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

в силу положений статьи 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 10:40. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot