Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.12.2014, 18:27   #1
ЧАНДЕР
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 10.12.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ЧАНДЕР
По умолчанию Какой договор должны со мной заключить (ненормированный рабочий день с выходом в выходные)?

Здравствуйте. Я только устраиваюсь на работу, уже прошла первое собеседование. Результат положительный, но такой момент: какой договор со мной работодатель должен заключить, если предусмотрен ненормированный рабочий день с выходом в выходные и праздничные дни? Как всё должно оплачиваться?
ЧАНДЕР вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Ненормированный рабочий день от Ант (12.11.2014 в 19:26)
Ненормированный рабочий день от justEva (12.11.2013 в 15:25)
Ненормированный рабочий день от _OlGA_ (19.10.2009 в 14:35)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 10.12.2014, 19:33   #2
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,175
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

С вами должны заключить трудовой договор. И в нем прописать все условия работы.
За ненормированный рабочий день к которому вас должны привлекать переодически, но не каждый день вам положен доп отпуск минимум 3 дня.
если будете работать в прздничный или выходной оплата идет в двойном размере или предоставить вам другой выходной день.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 12.12.2014, 14:11   #3
ЧАНДЕР
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 10.12.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ЧАНДЕР
По умолчанию

Могу я выходить только в выходные дни, чтобы оплата была в двойном размере?
ЧАНДЕР вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2014, 18:49   #4
Ирина160
Пользователь
 
Аватар для Ирина160
 
Регистрация: 13.10.2014
Адрес: Самара
Сообщений: 234
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 31 раз(а) в 30 сообщениях

Ирина160
По умолчанию

Добрый день!
Если работодателем установлен график работы, то вам нужно будет выходить по графику. Если вы будете выходить только в выходные дни, то у вас не будет получаться 40-часовой рабочей недели.
Ирина160 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.12.2014, 21:08   #5
Владимир Гринов
Пользователь
 
Аватар для Владимир Гринов
 
Регистрация: 09.12.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 24
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях

Владимир Гринов
По умолчанию

Ненормированный рабочий день означает, что в случаи необходимости производства вам возможно придется задержаться на работе или прийти немного раньше (если на это есть необходимость), но это не должно быть системой.
Работа в выходные дни запрещена за исключением некоторых случаев - ст. 113 ТК РФ.
Выходным днем - является нерабочий день согласно графика работы. К примеру вы работаете два дня через два - у вас два дня рабочих, два выходных. Если у вас пятидневка - суббота, воскресенье.
Минимальный непрерывный еженедельный отдых - 42 часа (ст. 110 ТК РФ).
Владимир Гринов вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 00:32. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot