Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Отпуск. Больничный. Командировка
Важная информация
Отпуск. Больничный. Командировка Юридическая консультация: предоставление отпусков, оплата больничных листов, направление в командировки и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.11.2014, 12:10   #1
kosmansha
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 21.11.2014
Адрес: Казань
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

kosmansha
По умолчанию Как уволиться с работы, не отрабатывая 2 недели?

Здравствуйте. Мне нужно срочно уволиться с работы, не отрабатывая 2 недели, потому что переезжаю жить и работать в другой регион. Могу я написать заявление в понедельник и быть уволенной сразу же в этот день или все равно придется отрабатывать? Что будет, если не отработаю?
kosmansha вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Не могу уволиться с работы от Мириам И. (08.07.2013 в 00:35)
Как уволиться и не отрабатывать 2 недели? от Максим Железняк (27.10.2012 в 14:59)
Не могу уволиться с работы от Антон189 (21.09.2012 в 20:29)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 21.11.2014, 12:26   #2
Сырчина
Эксперт
 
Аватар для Сырчина
 
Регистрация: 24.08.2014
Адрес: Краснодар
Сообщений: 1,276
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 168 раз(а) в 163 сообщениях

Сырчина
По умолчанию

Чтобы "обойти" ст.80 ТК РФ вы можете: 1. Взять отпуск с последующим увольнением, 2. указать уважительную причину вашего увольнения, при этом работодатель может не обязывать вам отрабатывать 2 недели, 3. если имеются нарушения в выполнении условий трудового договора работодателем (например, задержка в выплате з.п.) (ст. 142 ТК РФ).
__________________

С уважением, Сырчина Екатерина Владимировна
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
Сырчина вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 23.11.2014, 04:38   #3
Людмила С.
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 01.12.2011
Адрес: Дальний Восток
Сообщений: 146
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 38 раз(а) в 35 сообщениях

Людмила С.
По умолчанию

А еще есть возможность расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно разъяснениям, изложенным в ст. 78 ТК РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Просто надо найти взаимопонимание с работодателем и предложить ему такой вариант. Что касается варианта
Цитата:
Сообщение от Сырчина Посмотреть сообщение
Взять отпуск с последующим увольнением
, то ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется согласно графику отпусков, а не неожиданно возникшему желанию работника. Работодатель правомерно может отказать в предоставлении отпуска.
Людмила С. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 08:49. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot