Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
  • метка Федеральный
    доб.174
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оплата труда, компенсации, гарантии
Важная информация
Оплата труда, компенсации, гарантии Юридическая консультация: выплата заработной платы, невыплата заработной платы, задержка заработной платы, компенсации, гарантии и т.д.

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 10.11.2014, 23:21   #1
SCdoc
Заблокирован
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.11.2014
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

SCdoc
Стрелка Не выплачивают зарплату

Здравствуйте, месяц назад устроилась работать на рыбный комбинат технологом. Начальник предприятия (непосредственный работодатель) сказала, что моя заработная плата будет 20 т.р. в месяц. Оформляли меня по трудовой книжке. В трудовом договоре, который я подписывала, не была написана заработная плата, не были прописаны права и обязанности ни меня, как сотрудника предприятия, ни моего работодателя, единственное, что нормально было прописано в трудовом договоре, это то, что у меня испытательный срок длится 2 месяца, и моя должность - технолог. На руки второй экземпляр договора не получала.
Я студентка, и начальник предприятия разрешила мне посещать занятия, работая 3 дня в неделю (без изменения заработной платы). Прошел месяц, я пришла в бухгалтерию получать З/П. Мне начислили в 3 раза меньше, чем было обговорено с работодателем. Бухгалтер мне сказала, что оказывается мне оплачивают не фиксированно, а за отработанные часы, а 20 т.р. - это сумма, которая пришла бы мне, если бы я работала по 8 часов 5 дней в неделю.
Также, в трудовом договоре было написано, что меня берут на работу в должности технолога, но в расчетном листе было указано, что я - технолог-стажер и деньги, которые мне начислили, это всего лишь - за 64 часа, которые я работала в этот месяц.
Я собираюсь увольняться, но отработала всего месяц, т.е. сейчас испытательный срок для меня еще не закончился.
Я бы хотела узнать, как мне грамотно поступить в данной ситуации? Могу ли я стребовать с начальства обговоренные деньги? Правомерен ли поступок со стороны работодателя? Увольняясь сейчас (будучи на исп. сроке), будет ли прописан стаж в трудовой книге?


Ситуация на предприятии - полный бардак. Нарушений масса: Непосредственно в здании, где находится цех, бегают крысы дезинфекция, дезинсекция и дезоратизация не проводится. Нарушены правила мойки и уборки тары в цеху: используются деревянные швабры, которые запрещены СанПином. В самом цеху большинство работников граждане ближнего зарубежья, работают без перчаток, курят в помещении и совершенно не оформлены, как по трудовому так и по миграционному законодательству.
Также, меня, в должности технолога, заставляли подделывать подписи людей, которые должны подписываться каждый день в определенном журнале. Я была обязана начальством решать такие вопросы самостоятельно. Три раза в месяц нужно было вести в лабораторию анализы на бактериальную обсемененность рыбы и один раз в месяц пробы воздуха (чашки петри и колбы с раствором от лаборатории). Для того, чтобы предприятие не закрыли, заставляли под угрозой увольнения "купать" рыбу в водке, чтобы работники лаборатории не нашли никаких бактерии, а воздух брать не в помещении цеха, а в самой чистой комнатке всего предприятия.
По выходным в помещении лаборатории, в которой обычн опороходят анализы на количество соли в рыбе, открывали маникюрный салон. Маникюром занималась близкий родственник начальника предприятия.
Копчение осетра систематически производилось "жидким дымом", который запрещен по всем ГОСТам и ТУ.
SCdoc вне форума  
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Не выплачивают страховку от Полина Д. (06.08.2013 в 00:25)
Не выплачивают зарплату. от Kazy (21.10.2012 в 16:13)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74999384362 (Москва и МО),
+78124673512 (Санкт-Петербург и область),
88003502369 доб.174 (Федеральный).
 
Старый 11.11.2014, 05:45   #2
Судакова Алена
Представитель компании
 
Аватар для Судакова Алена
 
Регистрация: 23.08.2014
Адрес: Кемерово
Сообщений: 1,093
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 161 раз(а) в 155 сообщениях

Судакова Алена
По умолчанию

SCdoc, конечно если вы сейчас желаете уволиться, то необходимо грамотно проследить за тем,чтобы вам сделали правильную запись в трудовой книжке и произвели с вами точный расчет при увольнении.
То что в трудовом договоре допущено много ошибок, это конечно плохо,если вы сомневались в написано, то лучше надо было все выяснить,а уже потом подписывать.
В любом случае,если ваши права будут нарушены как работника,всегда можно написать жалобу в трудовую инспекцию и приложить к жалобе и трудовой договор и копию того,как оформлена ваша трудовая книжка.Трудовая инспекция обязана будет отреагировать на вашу жалобу,провести как минимум проверку.
Если все с вами произведут неправильный расчет,то можно подать исковое заявление в суд.
__________________
Судакова Алена вне форума   Оставить отзыв
Закрытая тема

Метки
зарплата, стаж работы, студент, увольнение

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 12:18. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot