Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.10.2014, 23:31   #1
Kviling
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 22.10.2014
Адрес: Феодосия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Kviling
По умолчанию Увольнение/оформление на работу в порядке перевода

Я работаю Электриком на Крымской железной дороге. Нас чуть ли не в принудительной форме заставляют написать заявление на увольнение и заявление на принятие.
На информационных сайтах написано, что будет сокращено 5000 работников. Возможно ли с помощью таких действий уволить работника без выходного пособия и компенсации?
Теряю ли я при этом стаж работы ?
Правомерны ли действия работодателя ?
Как правильно нужно писать перевод ?
Если написать эти заявления, меня могут не принять на работу ?
Что мне делать в данной ситуации ?

Большое спасибо !

Изображения
Тип файла: jpg img001.jpg (393.7 Кб, 15 просмотров)
Kviling вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Оформление на работу с ВНЖ от Vladislav20 (21.08.2014 в 15:22)
Срок временного перевода на другую работу от Надя Павлова (24.10.2013 в 08:38)
Оформление на работу от musya (12.02.2012 в 16:33)
Оформление на работу от Дина_К (23.06.2010 в 00:11)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 23.10.2014, 11:09   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Kviling,
Цитата:
Сообщение от Kviling Посмотреть сообщение
Теряю ли я при этом стаж работы ?
Стаж не теряете.
Цитата:
Сообщение от Kviling Посмотреть сообщение
Правомерны ли действия работодателя ?
Как правильно нужно писать перевод ?
Тут по сути речь идёт о переводе, а не увольнение только заявление составлено неграмотно.
Цитата:
Сообщение от Kviling Посмотреть сообщение
Если написать эти заявления, меня могут не принять на работу ?
Вопрос хороший, но мне трудно на него ответить, так как я не знаком с тем как ваш перевод хотят оформить. По идее должен быть приказ о переводе или приглашение/гарантийное письмо от нового работодателя.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 23.10.2014, 11:38   #3
Kviling
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 22.10.2014
Адрес: Феодосия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Kviling
По умолчанию

Наши юристы в Керчи отказались коментировать данное заявление. Наш начальник в Керчи сказал что идет ликвидация предприятия и с 1 ноября 2014 года будет другое предприятие, а в заявление сказано что принимать будут с 29 октября 2014. И кто не напишет заявление будет уволен. Но мы как работали так и остаемся на своих местах и своих должностях. Мы будем подчиняться Симферополю. О какой ликвидации тогда идет речь ?
Kviling вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2014, 12:00   #4
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Kviling,
Цитата:
Сообщение от Kviling Посмотреть сообщение
О какой ликвидации тогда идет речь ?
Вы же понимаете, что речь идёт о юридической ликвидации, а не о фактической?
Для вас главное получить гарантию, что вас примут на новом месте.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 23.10.2014, 12:33   #5
Kviling
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 22.10.2014
Адрес: Феодосия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Kviling
По умолчанию

Если никаких гарантий не предоставят, тогда как быть ?
Kviling вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.10.2014, 12:37   #6
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Kviling,
Цитата:
Сообщение от Kviling Посмотреть сообщение
Если никаких гарантий не предоставят, тогда как быть ?
Добивайтесь гарантий. В случае не принятия вас на новую работу можно попробовать добиться своего в суде.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 23.10.2014, 12:41   #7
Kviling
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 22.10.2014
Адрес: Феодосия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Kviling
По умолчанию

Спасибо, буду добиваться гарантий!
Kviling вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.10.2014, 17:29   #8
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

Kviling, "Если никаких гарантий не предоставят, тогда как быть ?"
"И кто не напишет заявление будет уволен".
смотрите сами - увольнение в связи с ликвидацией требует предупреждение работника - и службу занятости, кстати - об этом не менее чем за 2 мес., также денежных затрат в размере, предусмотренном ст.180 тК. юристы Керчи как это прокомментируют? будут заниматься фальсификацией документов?
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.10.2014, 19:42   #9
Kviling
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 22.10.2014
Адрес: Феодосия
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Kviling
По умолчанию

Большое спасибо за помощь! Но с этим переходным периодом в КРЫМУ, от них можно ожидать все что угодно Культурно попросили начальников подписать все заявления, буду надеяться, что в дальнейшем таких проблем не будет!
Kviling вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 22:27. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot