Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 10.10.2014, 19:40   #1
Snov
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 10.10.2014
Адрес: Нижний новород
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Snov
По умолчанию Тяжелый переход в другое подразделение одного предприятия

Три сотрудника, работающие по одной теме хотят перейти в другое подразделение. На данный момент имеется 3 заявления на перевод, подписанное руководителем целевого подразделения. Но текущие руководители написали резолюции, в которых указывают острую необходимость в этих сотрудниках, указывая на уникальные познания. Ходят слухи о негласной договоренности на запрет перехода в случае протеста руководства отпускающей стороны. Какими законными аргументами могут оперировать сотрудники перед высоким руководством, чтобы доказать свои права?
Snov вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Наследство. Тяжелый случай... от Николай86 (10.06.2013 в 14:17)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 11.10.2014, 03:37   #2
Людмила С.
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 01.12.2011
Адрес: Дальний Восток
Сообщений: 146
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 38 раз(а) в 35 сообщениях

Людмила С.
По умолчанию

Snov, ваше сообщение не очень конкретно в нюансах, поэтому построю ответ так, как поняла вопрос.
Переход в другое структурное подразделение согласно ст. 72.1 Трудового кодекса РФ является переводом на другую работу при продолжении работы у того же работодателя. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника. Ваше письменное соглшасие как таковой имеется в форме ззаявления о переводе. Однако, ст. 72 ТК РФ гласит, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. А вот этот момент не совсем понятен из изложенной Вами ситуации. Кто такой целевой руководитель, каково его место в административной иерархии, является ли он Вашим работодателем? Кто такие текущие руководители?
Главное решение должено принять лицо, которому дано право принимать окончательные кадровые решения и подписывать соответствующие документы, а именно трудовой договор, дополнительные соглашения, приказы о переводах и т.п. Если данное лицо примет положительное решение о переводе Вас в другое подразделение, то иные руководители, не обладающие этим правом, запретить ничего не могут. Тем не менее, как правило, решение принимаются изначально низовым звеном руковдителей (один согласен отпустить, а другой - принять), после этого принимает решение работодатель или лицо его представляющее.
Людмила С. вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 02:48. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot