Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Дисциплинарная ответственность
Важная информация
Дисциплинарная ответственность Юридическая консультация: дисциплина труда и трудовой распорядок, порядок применения дисциплинарных взысканий и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.10.2014, 16:15   #1
Елена Морская
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.10.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Морская
По умолчанию Работник давал объяснения дважды (основания в приказе)

Работница дала объяснения в день обнаружения проступка. В этот же день был составлен акт. Однако позже (когда двухдневный срок истек) она ещё раз написала объяснение. Для объявления взыскания было достаточно того объяснения, которое она написала сразу. Однако она путалась в своих объяснениях. И первое, и второе объяснение написали в приказе о замечании как основание к приказу. Всё остальное в порядке. Я думаю, что работница имеет право (не обязанность), писать объяснения повторно и позже, но инспекция труда и суд их не примут во внимание. А Вы как думаете? Действителен ли такой приказ (объянения данные в день совершения нарушения и ссылка на них имеются)? Какие могут быть последствия издания такого приказа? (проверка инспекции труда, например).
Елена Морская вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Ошибки в судебном приказе от Сергей Рыбин (21.07.2013 в 15:55)
Отказываются от объяснения причин увольнения от Наталия Андреевна (20.10.2009 в 12:30)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 07.10.2014, 16:21   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена Морская Посмотреть сообщение
инспекция труда и суд их не примут во внимание
почему Вы так считаете? И суд, и инспекция примут во внимание все, что в дело будет предоставлено. Тем более, что Вы сами не спорите с тем, что

Цитата:
Сообщение от Елена Морская Посмотреть сообщение
работница имеет право
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 16:27   #3
Елена Морская
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.10.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Морская
По умолчанию

То есть нарушения с нашей стороны нет в том, что мы сослались на объяснение, которое она давала после исчисления двухдневного срока (помимо данного в срок объяснения)?
Елена Морская вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 16:30   #4
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена Морская Посмотреть сообщение
нарушения с нашей стороны нет в том, что мы сослались на объяснение, которое она давала после исчисления двухдневного срока (помимо данного в срок объяснения)?
В ТК вообще нет ограничений на этот счет, помимо Вашей обязанности затребовать объяснения и учесть их при вынесении наказания, которое должно быть наложено в срок, установленный ТК.
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 16:51   #5
Елена Морская
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.10.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Морская
По умолчанию

То есть работник обязан дать объяснения в течение двух дней, а не работодатель обязан их запросить в течение двух дней?
Елена Морская вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 16:54   #6
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена Морская Посмотреть сообщение
То есть работник обязан дать объяснения в течение двух дней, а не работодатель обязан их запросить в течение двух дней?
Где ж Вы такое прочитали? Как раз наоборот - затребовать объяснения Вы ОБЯЗАНЫ , а работник ВПРАВЕ их предоставить
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 16:57   #7
Елена Морская
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.10.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Морская
По умолчанию

понятно. спасибо.
Елена Морская вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 17:44   #8
Елена Морская
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.10.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Морская
По умолчанию

Вот ещё вопрос: а не сочтёт ли суд, что мы запрашивали объяснение повторно и по истечении двухдневного срока, если работник так заявит и имели ли мы такое право, законно ли это?
Елена Морская вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 17:46   #9
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,152
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Елена Морская Посмотреть сообщение
а не сочтёт ли суд, что мы запрашивали объяснение повторно и по истечении двухдневного срока
а Вы запрашивали? Да и не криминал это вовсе... Главное, чтобы объяснения были учтены и наказание было адекватным
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 07.10.2014, 17:47   #10
Елена Морская
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 07.10.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 13
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Елена Морская
По умолчанию

Ясно. Ещё раз спасибо.
Елена Морская вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 20:00. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot