Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Дисциплинарная ответственность
Важная информация
Дисциплинарная ответственность Юридическая консультация: дисциплина труда и трудовой распорядок, порядок применения дисциплинарных взысканий и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.10.2014, 08:51   #1
Sergey666
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.10.2014
Адрес: Брянск
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Sergey666
По умолчанию Сверхурочная работа, угроза наказания со стороны работодателя

работодатель постоянно угрожает, что накажет если не останемся работать сверхурочно, работа эта не оплачивается. Как говорит наш работодатель "был бы человек, а наказание найдется", можно ли как то исправить эту ситуацию.
Sergey666 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Шантаж со стороны работодателя от Таня М. (23.11.2013 в 11:05)
Сверхурочная работа от коллектив воспитателей (25.04.2012 в 17:11)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 05.10.2014, 10:40   #2
ekaterinaM90
Пользователь
 
Аватар для ekaterinaM90
 
Регистрация: 22.09.2014
Адрес: Краснодар
Сообщений: 36
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

ekaterinaM90
По умолчанию

Здравствуйте.
С точки зрения закона, Вы охраняетесь Трудовым Кодексом РФ, а именно ст. 99, которая гласит, что к работе сверхурочно, работодатель может привлечь только с письменного согласия работника, за исключением форс-мажорных обстоятельств. Работа сверхурочно должна оплачиваться. Но работодатель, как говорится выше, действительно может придумать за что наказать. В данной ситуации возможно написать коллективную жалобу в проф. союз (если такой имеется и действует) или обратиться в суд, чтобы работодателя обязали выплатить деньги за сверхурочную работу.
Всего Вам доброго.
ekaterinaM90 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2014, 13:04   #3
Богатырева Танюша
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 19.09.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 66
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях

Богатырева Танюша
По умолчанию

Любое наказание требует обоснования и соблюдения соответствующих процедур.Просто так без веских причин наказать или уволить сложновато.Если что,можно обжаловать наказание в суде.
Богатырева Танюша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2014, 02:07   #4
Юный Корвин
Пользователь
 
Аватар для Юный Корвин
 
Регистрация: 02.06.2014
Адрес: Владивосток
Сообщений: 241
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 27 раз(а) в 26 сообщениях

Юный Корвин
По умолчанию

Полностью поддерживаю ekaterinaM90 и хотел бы добавить, что если Вам и дальше будут угрожать, можете поступить также и пригрозить прокуратурой, инспекцией труда и всеми возможными жалобами в контролирующие органы для проверки организации на предмет соблюдения требованиям действующего законодательства.
В случае если вынесут в отношении Вас незаконный приказ о наказании обжалуйте его.
Юный Корвин вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 00:38. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot