Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.10.2014, 17:00   #1
БВН
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 03.10.2014
Адрес: 111
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

БВН
По умолчанию Увольнение совместителя

Много лет работаю по совместительству в областном филиале московской компании. Сейчас они сворачивают филиал. Сегодня выдали уведомление: "Ваш трудовой договор будет прекращен через 2 недели в связи с приемом работника, для которого эта работа будет основной". Понятно, что по ТК это единственное основание, позволяющее выкинуть совместителя без каких-то компенсаций. Фишка в том, что никто постоянного сотрудника принимать не собирается, филиал в стадии закрытия, жить ему до нового года максимум.
Собственно, вопрос в том, можно ли в данной ситуации выбить компенсацию?
Постоянных сотрудников увольняют "по соглашению сторон", платят 2-3 месячных заработка....
БВН вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Увольнение от Петрушенко Любовь (11.08.2014 в 08:38)
ДТП и увольнение от Кирилл1988 (04.06.2014 в 20:08)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 03.10.2014, 17:28   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

БВН,
Цитата:
Сообщение от БВН Посмотреть сообщение
вопрос в том, можно ли в данной ситуации выбить компенсацию?
Можете обратиться в гос. инспекцию труда.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 03.10.2014, 18:13   #3
БВН
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 03.10.2014
Адрес: 111
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

БВН
По умолчанию

Понятно, что можно... а есть ли смысл, хочу понять... Пытаюсь просчитать, что может предпринять работодатель, чтобы меня отфутболить? Как действовать мне? Тем более, я даже не буду знать, действительно они взяли человека на это место или нет...
БВН вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2014, 11:22   #4
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

БВН,
Цитата:
Сообщение от БВН Посмотреть сообщение
Пытаюсь просчитать, что может предпринять работодатель
Более чем увольнение по статье он вам ничего не сделает.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 06.10.2014, 11:36   #5
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от alecandr Посмотреть сообщение
обратиться в гос. инспекцию труда.
с чем?

Цитата:
Сообщение от БВН Посмотреть сообщение
а есть ли смысл
не усматриваю, см. ст. 288 ТК
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 16.10.2014, 10:10   #6
БВН
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 03.10.2014
Адрес: 111
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

БВН
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
с чем?

не усматриваю, см. ст. 288 ТК
Я в курсе, что согласно этой статье
"трудовой договор с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной."
Но насколько я понимаю, недостаточно просто написать в уведомлении об увольнении что "мы принимаем постоянного сотрудника". Надо еще этого сотрудника принять и соответствующим образом оформить. Этого-то как раз никто делать не собирается. Из переписки с моим техническим руководством следует, что мои функции передаются "аутсорсинговой компании".

Последний раз редактировалось Сайкин Кирилл Андреевич; 16.10.2014 в 12:01..
БВН вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2014, 12:02   #7
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от БВН Посмотреть сообщение
мои функции передаются "аутсорсинговой компании".
Ваши функции будет выполнять конкретный человек

Цитата:
Сообщение от БВН Посмотреть сообщение
переписки
что за переписка?
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 17.10.2014, 10:00   #8
БВН
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 03.10.2014
Адрес: 111
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

БВН
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
Ваши функции будет выполнять конкретный человек
И что? Я не большой знаток законодательства, но даже мне понятно, что принять на работу постоянного сотрудника и передать эту работу в стороннюю организацию - это две большие разницы.
БВН вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 23:52. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot