Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Материальная ответственность
Важная информация
Материальная ответственность Юридическая консультация: материальная ответственность работодателя и работника, недостача, удержания из заработной платы и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.10.2014, 21:53   #1
sergey_seliverstov
Пользователь
 
Аватар для sergey_seliverstov
 
Регистрация: 01.10.2014
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

sergey_seliverstov
Вопрос Отказ от выплаты расчетных средств при увольнении

Добрый вечер, уважаемые. Официально трудоустроен на производстве через центр занятости. Проработал там в порядке года и нашел более комфортную и высокооплачиваемую работу для себя. Решил уволиться, написал заявление и отработал две недели. В итоге, документы мне вернули, все подписи и печати поставили. А в бухгалтерии отказываются перевести мне на счет заработанные деньги. Говорят, мол, у них нету приказа. Директор предприятия в командировку уехал на месяц, а его зам, который мне поставил подпись в знак подтверждения моего увольнения, не может отдать приказ бухгалтерии(как он мне говорит). Как быть? Писать иск в суд?
sergey_seliverstov вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Выплаты при увольнении от Maxim555 (11.08.2014 в 08:37)
Отказ в увольнении от Моиссей (28.02.2014 в 09:37)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 01.10.2014, 22:20   #2
Елена Васильева
Пользователь
 
Аватар для Елена Васильева
 
Регистрация: 30.09.2014
Адрес: Краснодар, РФ
Сообщений: 40
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях

Елена Васильева
По умолчанию

Вашу проблему может решить трудовая инспекция, суд или прокуратура. Решение будет в вашу пользу, т.к. по ст. 140 ТК РФ вам должны были выплатить все причитающееся в день увольнения. Но вряд ли разбирательство в суде поможет получить деньги раньше, чем через месяц, на который уехал директор. Может быть, Вам имеет смысл просто дождаться его возвращения?
Кстати, из перечисленных инстанций, именно через суд можно получить компенсацию за моральный ущерб и судебные расходы

Последний раз редактировалось Елена Васильева; 01.10.2014 в 22:22.. Причина: дополнила
Елена Васильева вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.10.2014, 22:23   #3
Ирина Валериевна
Пользователь
 
Аватар для Ирина Валериевна
 
Регистрация: 20.09.2014
Адрес: Россия, Новороссийск
Сообщений: 50
Сказал(а) спасибо: 3
Поблагодарили 9 раз(а) в 9 сообщениях

Ирина Валериевна
По умолчанию

sergey_seliverstov, В соответствии со ст. 140 ТК РФ, расчете должны вам выдать в день увольнения. На любом крупном предприятии есть иерархия должностей. Из вопроса понятно, что есть заместитель. На время служебной командировки директора, право подписи по доверенности передается заместителю или иному уполномоченному лицу. Возможно, следует уточнить, есть ли такая доверенность и полномочия по увольнению у заместителя директора. Бухгалтерия же, действительно не имеет права выдавать расчётные без наличия согласованного приказа об увольнении. Если возможности договориться нет, и ждать возврата директора нет возможности, то следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Так же написать письменное обращение на само предприятие, где еще раз изложить ситуацию и упомянуть об обращении в трудовую инспекцию Если результата не будет, тогда обращаться с исковым заявлением в суд и привлекать за нарушение законодательства о труде согласно КоАП РФ.
Ирина Валериевна вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 19:39. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot