Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.09.2014, 16:06   #1
Miroslava
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 29.09.2014
Адрес: Тула
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Miroslava
По умолчанию Беременность и принудительная сверхурочная работа.

Посоветуйте, пожалуйста, как можно объяснить начальнику, что меня, как беременную, нельзя нагружать сверхурочной работой? А то он почти каждый день под тем или иным предлогом пытается оставить меня работать после окончания рабочего дня, требуя то отчеты, то товар перебрать, то еще что-то. Причем работаю я в подвальном помещении (условия отнюдь не самые благоприятные). Когда я говорю ему, что у меня есть право не задерживаться, он пропускает это мимо ушей. Как мне быть? На что ссылаться, доказывая свою правоту?
Miroslava вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Беременность и работа от Ольга!!! (07.04.2014 в 13:31)
Удаленная работа, беременность от Elena... (12.12.2013 в 20:08)
Сверхурочная работа от коллектив воспитателей (25.04.2012 в 17:11)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 29.09.2014, 16:14   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

Miroslava,
Расскажите ему о ст. 99 ТК РФ и гос. инспекции труда. Ибо это прямое нарушение ТК РФ и ГИТ может наказать работодателя за это.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 01.10.2014, 00:47   #3
Евгения Владимировна Поддубная
Пользователь
 
Аватар для Евгения Владимировна Поддубная
 
Регистрация: 31.08.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 125
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях

Евгения Владимировна Поддубная
По умолчанию

Здравствуйте! В соответствии с нормами трудового права к сверхурочным работам работодатель вправе привлекать работников в основном по их письменному согласию и только в крайних случаях для предотвращения катастрофы или для устранения непредвиденных обстоятельств, которые угрожают производству и т.п. работник может привлекаться к сверхурочной работе без письменного согласия.
Вместе с тем норма ст. 99 Трудового кодекса запрещает привлекать к сверхурочным работам определенную категорию работников, среди которых беременные женщины и лица, не достигшие 18 лет.
Евгения Владимировна Поддубная вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2014, 22:39   #4
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

"На что ссылаться, доказывая свою правоту?"
Ни на что, поскольку все равно "он пропускает это мимо ушей".

"Как мне быть?"

Не оставаться сверхурочно. Силой он вас держать не будет.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 02:53. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot