Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.04.2010, 20:20   #1
Ирина67
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 27.04.2010
Адрес: Гагарин
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Ирина67
Вопрос Сокращение

Я являюсь государственным гражданским служащим. 30 марта нам выдали предупреждение о предстоящем сокращении должностей в связи с реорганизацией в форме присоединения. Следовательно, последний рабочий день – 31 мая, однако, сегодня (27 апреля) в устной форме было объявлено о том, что мы будем работать еще и июнь. У меня два вопроса: 1. должны ли нас предупредить о продлении 2-х месячного срока как-то официально? 2. должны ли нам выплатить единовременную выплату (материальную помощь, выплачиваемую к основному отпуску) за неиспользованный отпуск?
Заранее огромное спасибо!!!!
Ирина67 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Сокращение от Sonya (23.04.2012 в 15:48)
Сокращение от Юлик (20.04.2012 в 13:01)
Сокращение от Barabaka (29.03.2012 в 10:37)
Сокращение от ЕленаК (19.05.2010 в 20:20)
Сокращение от Ч.Оксана (06.11.2009 в 10:43)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 25.05.2010, 10:07   #2
prozak
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: Orel
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

prozak
По умолчанию

По первому вопросу, Вам должны выдать письменное уведомление об изменении сроков работы, которые вы должны подписать. В случае сокращения, Вам не выплатят материальную помощь. Вы ее может получить, только если до увольнения возмьте отпуск полностью или частично, а потом снова выйдите и отработаете какое-то время до увольнения.
prozak вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 16:34. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot