Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.09.2014, 19:03   #1
ekaterinaM90
Пользователь
 
Аватар для ekaterinaM90
 
Регистрация: 22.09.2014
Адрес: Краснодар
Сообщений: 36
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях

ekaterinaM90
По умолчанию Отпуск по уходу за ребенком и временное трудоустройство

Здравствуйте. Знакомая поделилась своей проблемой, но так и не смогли её решить. Она находится в отпуске по уходу за ребенком, трудовая книжка осталась на прежней работе. Сейчас моя знакомая хочет, находясь в отпуске по уходу за ребенком, устроится на временную работу, но официально. Интересуется, есть ли такая возможность, отработать на временной работе до конца отпуска по уходу за ребенком, а затем выйти на прежнее место. Подскажите пожалуйста.
ekaterinaM90 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Отпуск по уходу за ребенком для отца от Анатолий_Геннадьевич (16.02.2014 в 23:02)
Отпуск по уходу за ребенком для отца от Николай Н (22.10.2013 в 10:57)
Отпуск по уходу за ребенком от Vladimir83 (02.04.2013 в 11:58)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 22.09.2014, 19:52   #2
Судакова Алена
Представитель компании
 
Аватар для Судакова Алена
 
Регистрация: 23.08.2014
Адрес: Кемерово
Сообщений: 1,093
Сказал(а) спасибо: 10
Поблагодарили 161 раз(а) в 155 сообщениях

Судакова Алена
По умолчанию

Ваша подруга может устроиться на работу по совместительству. В соответствии со статьей 60.1 Трудового кодекса РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (статья 282 Трудового кодекса РФ).
При этом действующим законодательством не уточнено, может ли женщина работать только по своему основному месту работы или также еще и по совместительству у другого работодателя. Таким образом, Вы можете устроиться на работу по совместительству к другому работодателю с обязательным соблюдением условий, предусмотренных законодательством (установление режима неполного рабочего времени). Уведомление основного работодателя действующим законодательством не предусмотрено.
__________________
Судакова Алена вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 23.09.2014, 08:45   #3
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Ваша подруга может работать по совместительству, находясь в отпуске по уходу за ребенком на основной работе. Трудовые отношения по совместительству допустимы с неограниченным числом работодателей, поэтому есть возможность заключить трудовые договоры по совместительству с несколькими работодателями (ч. 2 ст. 282 Трудового кодекса РФ, письма Роструда № 1007-6-1 от 14 ноября 2013 г., № 1378-6-1 от 20 мая 2011 г., № 1048-6-1 от 21 апреля 2011 г.). Сообщать по месту основной работы о трудоустройстве по внешнему совместительству, как правило, не нужно. Исключение составляют лишь некоторые случаи. Например, разрешение на совместительство у другого работодателя потребуется, если на основной работе сотрудница является руководителем организации (ст. 276 Трудового кодекса РФ). Нужно учитывать, что работодателям так или иначе будут нужны сведения о других местах трудоустройства при предоставлении отпусков, поскольку по совместительству ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 Трудового кодекса РФ). В трудовую книжку запись о работе по совместительству вносится только по желанию работника на основном месте работы (ч. 5 ст. 66 Трудового кодекса РФ).
Также нет препятствий для заключения гражданско-правовых договоров на выполнение разовых заданий (работ, услуг) в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Трудовое законодательство на эти случаи не распространяется (ч. 7 ст. 11 Трудового кодекса РФ).
Так же можно выбрать для себя наиболее подходящий вариант деятельности, но следует учесть, что при работе по совместительству иметь гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством, а при заключении договора гражданско-правового характера такие гарантии и компенсации вашей подруге предоставляться не будут.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 03:35. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot