Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.08.2014, 15:44   #1
i_kalina
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 17.06.2014
Адрес: Воронеж
Сообщений: 14
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

i_kalina
По умолчанию Учитель без педагогического образования

Добрый день! Скажите, можно ли работать учителем в школе без педагогического образования? Читала многие форумы, находила такие выводы, что ни для сотрудника, ни для образовательного учреждения нет тотального запрета на работу без образования по другой специальности, главное — это квалификация сотрудника, его реальные способности занимать должность. Однако, директора школ твердят, что без пед образования учить невозможно и отказывают в работе.
i_kalina вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Увольнение педагогического работника от Евгений Демченко (28.08.2013 в 06:38)
Прав ли учитель? от mamaolga55 (05.02.2013 в 22:37)
Учет педагогического стажа от Яша (24.04.2012 в 20:05)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 20.08.2014, 16:23   #2
ЕвгенийШ.
Эксперт
 
Аватар для ЕвгенийШ.
 
Регистрация: 05.01.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 876
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 69 раз(а) в 69 сообщениях

ЕвгенийШ.
По умолчанию

Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" не возбраняет специалистам, имеющим достаточный практический опыт работы, но не обладающим педагогическим образованием, работать учителями в общеобразовательных учебных заведениях. Все подзаконные акты также приведены в соответствие с данным законом. Так что директора школ, о которых Вы пишете, неправы.
ЕвгенийШ. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2014, 17:41   #3
i_kalina
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 17.06.2014
Адрес: Воронеж
Сообщений: 14
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

i_kalina
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЕвгенийШ. Посмотреть сообщение
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" не возбраняет специалистам, имеющим достаточный практический опыт работы, но не обладающим педагогическим образованием, работать учителями в общеобразовательных учебных заведениях. Все подзаконные акты также приведены в соответствие с данным законом. Так что директора школ, о которых Вы пишете, неправы.
Спасибо за ответ! Но в этой ситуации, возможно, одно но. Я только закончила университет. Работала администратором баз данных всего 5 месяцев,однако, я считаю программу вуза достаточной, для того, чтобы я смогла преподавать информатику в школе. Тогда, здесь что? недостаток практического опыта? И некоторые твердят про проверку с РАНО, что такой работник без педагогического образования им не нужен из-за проверок, раньше можно было, а сейчас с этим строго и т.д. и т.п.
i_kalina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2014, 17:53   #4
ГражданинРФ
Заблокирован
 
Мужчина
 
Регистрация: 23.10.2013
Адрес: Ярославль
Сообщений: 411
Сказал(а) спасибо: 31
Поблагодарили 39 раз(а) в 37 сообщениях

ГражданинРФ
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от i_kalina Посмотреть сообщение
Однако, директора школ твердят, что без пед образования учить невозможно и отказывают в работе.
У Вас в любом случае должен быть документ, подтверждающий Вашу квалификацию и/или специальные знания (специальную подготовку).

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

*При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
*паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
*трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
*страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
*документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
*документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
*справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
(абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ)
*В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
*Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
*При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
*В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Без такого документа работодатель вправе расторгнуть с Вами в любой момент трудовой договор по основаниям:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (ст. 81 ТК РФ);

отсутствие соответствующего документа об образовании и (или) о квалификации, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с федеральным законом или иным нормативным правовым актом;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(ст.84 ТК РФ).
ГражданинРФ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2014, 18:32   #5
i_kalina
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 17.06.2014
Адрес: Воронеж
Сообщений: 14
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

i_kalina
По умолчанию

Специальные знания по педагогике все-таки? Ибо диплом о высшем образовании у меня имеется, просто квалификация не содержит слова педагог/преподаватель
i_kalina вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
Мужчина Рудов Владимир Сергеевич
Москва
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
Никитин Глеб Алексеевич
Москва
Адвокат
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 12:01. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot