Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.08.2014, 18:54   #1
Millena
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Санкт-петербург
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Millena
По умолчанию Утеря трудовой книжки работодателем

Здравствуйте, такой вопрос: работодатель утерял трудовую книжку. Кадровик "не может найти" и похоже, что не горит желанием искать. Предлагают оформить дубликат. Куда жаловаться на кадровика, который допустил потерю трудовой книжки, будет ли он нести за это какую-то ответственность? Должен ли работник оформлять дубликат в таком случае?
Millena вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Восстановление трудовой книжки после утери от Светлана Васильева (21.03.2014 в 00:27)
Выдача трудовой книжки от fainar (17.02.2014 в 16:25)
Возврат трудовой книжки от Анна 32 (22.01.2014 в 15:28)
Оформление трудовой книжки от Shikana (20.02.2012 в 14:17)
Выдача трудовой книжки от Гайдамак Татьяна (15.12.2011 в 16:31)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 19.08.2014, 08:44   #2
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Millena Посмотреть сообщение
работодатель утерял трудовую книжку.
Как это объясняет работодатель?
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 19.08.2014, 08:47   #3
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Millena Посмотреть сообщение
Предлагают оформить дубликат.
Это единственный выход из вашей ситуации.

Цитата:
Сообщение от Millena Посмотреть сообщение
Куда жаловаться на кадровика, который допустил потерю трудовой книжки, будет ли он нести за это какую-то ответственность?
В первую очередь, решайте этот вопрос внутри организации, напишите на имя ГД служебную записку, завизируйте копию записки. И подождите несколько дней реакцию. В организации обязательно (это по закону) должен быть приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек. Если такого приказа, нет, то ГД сам является (даже без приказа) ответственным за трудовые книжки.

Цитата:
Сообщение от Millena Посмотреть сообщение
Должен ли работник оформлять дубликат в таком случае?
Если вина полностью работодателя, то конечно все обязан сделать работодатель, но с вашей помощью.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 19.08.2014, 19:17   #4
Millena
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Санкт-петербург
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Millena
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Антон Стрельцов Посмотреть сообщение
Как это объясняет работодатель?
объяснения невнятные, что-то вроде "потеряла, нигде нет, не могу найти"
Millena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.08.2014, 09:01   #5
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Millena Посмотреть сообщение
объяснения невнятные, что-то вроде "потеряла, нигде нет, не могу найти"
Тогда начните со докладной записки на имя генерального директора.
Цитата:
Сообщение от Антон Стрельцов Посмотреть сообщение
В первую очередь, решайте этот вопрос внутри организации, напишите на имя ГД служебную записку, завизируйте копию записки. И подождите несколько дней реакцию. В организации обязательно (это по закону) должен быть приказ о назначении ответственного за ведение трудовых книжек. Если такого приказа, нет, то ГД сам является (даже без приказа) ответственным за трудовые книжки.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 21.08.2014, 01:44   #6
Алексей Л.
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 21.08.2014
Адрес: РФ
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Алексей Л.
По умолчанию

А кстати в дубликате восстанавливаются предыдущие места работы? Раньше трудовая была нужна и для пенсий, сейчас же вроде нет, т.к. всё хранится в электронном виде в базах. Т.е. когда дубликат делают, то эти предыдущие места работы как-то вписываются туда или нет? А статьи увольнения?
Алексей Л. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.08.2014, 09:31   #7
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алексей Л. Посмотреть сообщение
А кстати в дубликате восстанавливаются предыдющие места работы?
Конечно.

Цитата:
Сообщение от Алексей Л. Посмотреть сообщение
Раньше трудовая была нужна и для пенсий
И сейчас нужна. Трудовые пока никто не отменял.

Цитата:
Сообщение от Алексей Л. Посмотреть сообщение
А статьи увольнения?
Для этого нужны справки (заверенные копии приказав) с прошлых мест работы, для заполнения дубликата.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 21.08.2014, 19:10   #8
Millena
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Санкт-петербург
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Millena
По умолчанию

а если есть копия утерянной трудовой книжки, то все записи можно переписать с нее?
и можно ли вписать данные о работе не по справке, а обратившись на предыдущее место работы? (т.е. чтобы на каждой работе они повторно вписали в дубликат, заверить печатью организации, без справок)

Последний раз редактировалось Millena; 21.08.2014 в 19:19..
Millena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.08.2014, 08:46   #9
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Millena Посмотреть сообщение
а если есть копия утерянной трудовой книжки, то все записи можно переписать с нее?
Не желательно. Хотя такой момент законодательством не урегулирован.


Цитата:
Сообщение от Millena Посмотреть сообщение
и можно ли вписать данные о работе не по справке, а обратившись на предыдущее место работы?
Цитата:
Сообщение от Millena Посмотреть сообщение
и можно ли вписать данные о работе не по справке, а обратившись на предыдущее место работы? (т.е. чтобы на каждой работе они повторно вписали в дубликат, заверить печатью организации, без справок)
Можно, но опять же вопрос не урегулирован законодательством.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 22.08.2014, 20:42   #10
Millena
Пользователь
 
Женщина
 
Регистрация: 18.08.2014
Адрес: Санкт-петербург
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Millena
По умолчанию

ясно, большое спасибо за пояснения
Millena вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Степанова Татьяна Станиславовна
Санкт-Петербург
Юрист, кадровый консалтинг

ТОП юристов
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Родионова Дарья Евгеньевна
Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 04:02. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot