Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Общие вопросы трудового права
Важная информация
Общие вопросы трудового права Юридическая консультация: прочие вопросы трудового права.

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.08.2014, 19:08   #1
Domior
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 16.08.2014
Адрес: Тюмень
Сообщений: 3
Сказал(а) спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Domior
По умолчанию Нарушение прав работников. Ночные смены и не только

Здравствуйте!
Столкнулся с проблемой на работе, скорее всего, буду судиться, соответственно нанимать юриста.
С начала текущего года в компании, в которой я работаю, введена практика посменной работы по 8 часов. 00:-8:00, 8:00-16:00, 16:00-00:00. Ночные часы, при этом, не оплачиваются в большем размере, как предполагается ст.154 ТК РФ. Договор у сотрудников не изменился, в нем нет информации по ночным сменам. Руководство воспользовалось юридической безграмотностью персонала в т.ч. и моей. Работа предполагает посменный режим три недели подряд без выходных, следом три недели в обычном графике с предоставлением трех отгулов за три воскресенья на сменах, однако отгулы в бухгалтерии не проводятся и взять их оплатой не дают. Субботы оплачиваются в двойном размере как полагается. Есть письма, подтверждающие факт работы в ночное время, график смен, составленный руководством, свидетельства сотрудников. Деятельность группы ведется в обособленном подразделении в провинциальном городе, административный блок с руководством в Москве. На данный момент вопрос на обсуждение с руководством не выносился т.к. есть желание быть подготовленным заранее и уже иметь документы для подачи в суд и другие инстанции. Цель - получить невыплаченную разницу, разобраться с недобросовестным работодателем (имеются и другие нюансы по значительным нарушающиям закона). Собственно интересующие вопросы:
1. С момента введения смен прошло 3 месяца, могу ли я все-еще подать иск если узнал о законе недавно?
2. Может ли работодатель законно заявить, что оплата ночных часов входит в квартальную премию?
3. К юристу из какого города обращаться и сотрудничать - по нахождению подразделения или Москвы? Возможно ли работать на удалении?
4. Могут ли электронные письма, отправленные отчеты с указанием точного времени ночью и показания сотрудников являться доказательствами? Являются ли отчеты и письма, предъявляемые в качестве доказательств в суде раскрытием конфиденциальной информации?
5. Стоит подавать индивидуальные или коллективный иск?
6. На какие особенности еще стоит обратить внимание?
7. Что грозит работодателю в такой ситуации?
8. Прошу откликнуться тех кто готов поработать с этим делом. Можете также посоветовать хорошего юриста по трудовому праву.

Последний раз редактировалось Domior; 17.08.2014 в 19:10.. Причина: Редакция названия темы - теперь более полно отражает мотивацию обращения
Domior вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Ночные смены от Liliana (10.03.2013 в 10:12)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 18.08.2014, 12:06   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Domior Посмотреть сообщение
Можете также посоветовать хорошего юриста по трудовому праву.
http://forumyuristov.ru/catalog.php
Цитата:
Сообщение от Domior Посмотреть сообщение
К юристу из какого города обращаться и сотрудничать - по нахождению подразделения или Москвы? Возможно ли работать на удалении?
ищите грамотного
Цитата:
Сообщение от Domior Посмотреть сообщение
4. Могут ли электронные письма, отправленные отчеты с указанием точного времени ночью и показания сотрудников являться доказательствами?
не всегда и не все
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Метки
ночные смены, ночные часы, права работников

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
Набатов Михаил Борисович
Жуковский (Московская область)
Юрист
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 00:30. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot