Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Материальная ответственность
Важная информация
Материальная ответственность Юридическая консультация: материальная ответственность работодателя и работника, недостача, удержания из заработной платы и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.08.2014, 16:04   #1
ЖекА1
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 14.08.2014
Адрес: Рязанская область
Сообщений: 1
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

ЖекА1
По умолчанию Бракованная продукция. Материальная ответственность

Здравствуйте, я работаю в металлургическом производстве. Я допустил ошибку в установке режима работы оборудования и продукция вышла с браком. Не тот диаметр валов. Всего забраковано около 100 штук. Работодатель насчитал ущерб в 20 000 рублей. Сказал будет вычитать из з/пл 50%. Я получаю, как стажер пока 15 000. И на руки выдадут всего 7 500. Прожить на них нереально. Есть ли какие то нормативы по вычитанию из з/пл сумм брака, т.е. могут ли сразу забрать половину заработка.
ЖекА1 вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Материальная ответственность (кража на стройке) от Павел Павлович 1 (04.08.2014 в 09:48)
Материальная ответственность кассира от Надежда Н (31.07.2013 в 09:54)
Материальная ответственность охранника от Тимофеевич (31.03.2013 в 12:59)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 14.08.2014, 17:17   #2
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЖекА1 Посмотреть сообщение
Сказал будет вычитать из з/пл 50%.
по решению работодателя может быть удержано не более 20% от месячного заработка (см., напр., ст. 138 ТК)
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 24.08.2014, 16:47   #3
Афина Паллада
Эксперт
 
Аватар для Афина Паллада
 
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: Олимп
Сообщений: 1,765
Сказал(а) спасибо: 65
Поблагодарили 536 раз(а) в 487 сообщениях

Афина Паллада
По умолчанию

и размер мат.ответственности - в пределах среднемес. з.п. ст.241 тк.
__________________

Консультации через систему личных сообщений - платные. За бесплатными - на форум.
Афина Паллада вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2014, 17:35   #4
ЕвгенийШ.
Эксперт
 
Аватар для ЕвгенийШ.
 
Регистрация: 05.01.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 876
Сказал(а) спасибо: 7
Поблагодарили 69 раз(а) в 69 сообщениях

ЕвгенийШ.
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Афина Паллада Посмотреть сообщение
и размер мат.ответственности - в пределах среднемес. з.п. ст.241 тк.
А где сказано, что вопрошающий относится к категории работников, на которых распространяется положение о материальной ответственности? С каких это пор наладчики (да еще и стажеры, к тому же) являются материально-ответственными лицами? Интересно даже стало...
ЕвгенийШ. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.08.2014, 22:31   #5
malexi
Представитель компании
 
Аватар для malexi
 
Регистрация: 19.03.2014
Адрес: Ступино (Московская область)
Сообщений: 1,085
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 133 раз(а) в 128 сообщениях

malexi
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ЖекА1 Посмотреть сообщение
Работодатель насчитал ущерб в 20 000 рублей. Сказал будет вычитать из з/пл 50%.
вообще-то, порядок оплаты бракованной продукции должен быть регламентирован локальным нормативным актом или коллективным договором в разделе "оплата труда". Попросите у вашего работодателя такой.
Присоединяюсь в мнению ЕвгенийШ., что автор не относится к лицам, у которых работодатель вправе производить удержания.
__________________

С уважением, ООО "Центр правовых решений "Совет"
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
malexi вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 25.08.2014, 09:38   #6
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

ЕвгенийШ.,
malexi, именно 241 статья ТК и устанавливает возможность привлечь работника к мат. ответственности, невзирая на наличие соответствующего договора. Читайте повнимательнее ТК. Это для ПОЛНОЙ матответственности есть ограничения, а для ответственности в пределах среднемесячного заработка таких ограничений нет - важно лишь наличие вины работника в причиненном ущербе
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 25.08.2014, 10:30   #7
malexi
Представитель компании
 
Аватар для malexi
 
Регистрация: 19.03.2014
Адрес: Ступино (Московская область)
Сообщений: 1,085
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 133 раз(а) в 128 сообщениях

malexi
По умолчанию

Сайкин Кирилл Андреевич, работодатель насчитал ущерб исходя из полной материальной ответственности. ст. 243 - где основание по данной статье? Это первое. И второе, человек работает стажером, учится. У него должен быть наставник, который и должен следить за режимом работы оборудования.
__________________

С уважением, ООО "Центр правовых решений "Совет"
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
malexi вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 25.08.2014, 10:34   #8
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от malexi Посмотреть сообщение
человек работает стажером, учится. У него должен быть наставник, который и должен следить за режимом работы оборудования.
это не основание для освобождения от матответственности
Цитата:
Сообщение от malexi Посмотреть сообщение
работодатель насчитал ущерб исходя из полной материальной ответственности
насчитать работодатель иначе и не может исходя из правил бухучета. А вот взыскать (не путайте с "насчитать") - см. выше
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 25.08.2014, 10:40   #9
malexi
Представитель компании
 
Аватар для malexi
 
Регистрация: 19.03.2014
Адрес: Ступино (Московская область)
Сообщений: 1,085
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 133 раз(а) в 128 сообщениях

malexi
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Сайкин Кирилл Андреевич Посмотреть сообщение
А вот взыскать (не путайте с "насчитать") - см. выше
об этом автор вопроса ни слова не сказал, и зная нынешних работодателей, будьте уверены, взыщет по полной.
__________________

С уважением, ООО "Центр правовых решений "Совет"
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв
malexi вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 25.08.2014, 10:42   #10
Сайкин Кирилл Андреевич
Супермодератор
 
Аватар для Сайкин Кирилл Андреевич
 
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 12,145
Сказал(а) спасибо: 892
Поблагодарили 1,805 раз(а) в 1,752 сообщениях
Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью ICQ Отправить сообщение для Сайкин Кирилл Андреевич с помощью Skype™

Сайкин Кирилл Андреевич
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от malexi Посмотреть сообщение
зная нынешних работодателей, будьте уверены, взыщет по полной.
давайте мы за работодателя додумывать не будем - за свои поступки каждый должен отвечать самостоятельно
__________________

Свобода верить означает свободу верить и в правое дело, и в неправое. Точно так же, как свобода говорить дает тебе право хранить молчание.
Сайкин Кирилл Андреевич вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Харченко Вадим Петрович
Москва
Адвокат
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист

ТОП юристов
Куканов Сергей Александрович
Химки (Московская область)
Юрист
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания
Мужчина Донрин Борис Алексеевич
Москва
Детективная деятельность, поиск людей
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 20:20. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot