Бесплатная юридическая консультация онлайн без регистрации, консультация юриста по телефону и на юридическом форуме
ФорумЮристов.ру - бесплатная юридическая консультация
  • Круглосуточная консультация
    юриста по телефону:
    звонок бесплатный
  • метка Москва и МО
    +74993507647
  • метка Санкт-Петербург и ЛО
    +78124673844
  • метка Федеральный
    +78001008798
открыть/закрыть окно консультации
  Поиск по форуму:
Вернуться   Юридическая консультация > Юридический форум > Трудовое право > Оформление трудовых отношений
Важная информация
Оформление трудовых отношений Юридическая консультация: трудовой договор, прием на работу, увольнение и сокращение, незаконное увольнение и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.08.2014, 09:39   #1
UncleVic
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.08.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

UncleVic
По умолчанию Вынуждают уволиться

Я работаю (пока еще) в крупной организации. Есть трудовой договор, трудовая книжка у работодателя. З/п в договоре прописана как 75% оклад + 25% премия, которую работодатель может выплатить на свое усмотрение.
ДИ отсутствует, по крайней мере я ее не видел!

Меня вынуждают уволится с обоснованием того, что в моих услугах больше не нуждаются. Сокращать меня отказываются. Со мной пытались договориться устно по соглашению сторон с выплатой одного оклада, но я отказался сказав, что соглашусь минимум на 2 месячных дохода.
На что мне ответили, что тогда заблокируют учетную запись (т.е. лишат меня любой возможности выполнять свои обязанности) и будут платить только оклад. СБ уже грозило какими-то проверками, типа подвести под увольнение по несоответствию.

Подскажите, плз, как мне сейчас действовать?
UncleVic вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для консультанта
По умолчанию Ответ службы поддержки

Попробуйте посмотреть здесь:

Вынуждают уволиться, а я не хочу от Mihail-38 (25.07.2014 в 23:12)
Вынуждают уволиться от Exmore (20.01.2014 в 22:44)
Вынуждают уволиться от Nuadara (17.11.2013 в 02:30)
Вынуждают продать землю от Степаненко В.А. (29.07.2013 в 15:34)

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную "горячую линию":

+74993507647 (Москва и МО),
+78124673844 (Санкт-Петербург и область),
+78001008798 (Федеральный).
 
Старый 05.08.2014, 10:46   #2
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

UncleVic,
Цитата:
Сообщение от UncleVic Посмотреть сообщение
как мне сейчас действовать?
Вероятнее всего работодатель попытается вас уволить то ст. 81 ТК РФ.
Но для этого он действительно должен получить доказательства нарушения вами трудовой дисциплины и тд. А это не так уж просто. В принципе вы можете ещё побороться в суде и даже восстановиться в должности после увольнения, но я бы посоветовал бы вам задуматься насколько это вам надо? Нормально работать там вы уже не сможете.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 05.08.2014, 10:56   #3
UncleVic
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.08.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

UncleVic
По умолчанию

Нет, работать я здесь не собираюсь. Мне просто хотелось побороться за 2 месячных оплаты. Думаете не стоит связываться?
UncleVic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2014, 11:01   #4
Антон Стрельцов
Модератор
 
Аватар для Антон Стрельцов
 
Регистрация: 28.12.2012
Адрес: Москва
Сообщений: 2,176
Сказал(а) спасибо: 2
Поблагодарили 393 раз(а) в 373 сообщениях

Антон Стрельцов
По умолчанию

81 статья очень коварная и проблематичная для работодателя. Здесь ему изрядно придется потрудиться (в случае если вы все фактически делаете верно и вовремя).
Бороться конечно можно я и даже бы сказал нужно. Можно предоставить в суде или прокуратуре аудио записи с диктофона, о том, что вас пытались уволить. Но работать в организации вы уже вряд ли будете после решения суда в чью бы пользу оно не было.
__________________

Время, посвященное просьбам, требует благодарности.
Антон Стрельцов на форуме   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 05.08.2014, 11:03   #5
alecandr
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для alecandr
 
Регистрация: 27.12.2013
Адрес: Москва
Сообщений: 7,104
Сказал(а) спасибо: 17
Поблагодарили 911 раз(а) в 897 сообщениях

alecandr
По умолчанию

UncleVic,
Цитата:
Сообщение от UncleVic Посмотреть сообщение
Думаете не стоит связываться?
В любом случае без боя работодатель не сдастся. Заставить его дать 2 оклада вы не можете. Но в случае незаконного увольнения (его придётся ещё доказать в суде) сможете требовать восстановления на работе, возмещения суд. расходов и выплаты компенсации.
Так что решайте сами: надо вам это или нет.
__________________

С уважением, Никитин Александр Викторович
Записаться на индивидуальную консультацию. Оставить отзыв

Primum noli nocere
alecandr вне форума   Оставить отзыв Ответить с цитированием
Старый 05.08.2014, 11:22   #6
UncleVic
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.08.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

UncleVic
По умолчанию

Как я уже и сказал, работать я здесь не собираюсь, но очень хотелось бы добиться справедливости т.к. подобное обращение ко все сокращаемым сотрудникам. Огромная богатая организация, а ведут себя как...
UncleVic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2014, 13:35   #7
Горыныч
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Горыныч
 
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: Тюмень
Сообщений: 3,648
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 365 раз(а) в 341 сообщениях

Горыныч
По умолчанию

UncleVic, для начала подумайте стоит ли игра свеч.
Возможные плюсы и минусы.
+один месячный оклад;
-возможное увольнение по "статье" с последующими тяжбами в суде;
-возможность получить плохую характеристику и как следствие быть обреченным упустить хорошую работу.
Взвесив все, решите "А стоит ли?".
Горыныч вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2014, 13:39   #8
UncleVic
Пользователь
 
Мужчина
 
Регистрация: 05.08.2014
Адрес: Москва
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

UncleVic
По умолчанию

Сам уже пришел к такому же мнению. Но получается, что бессовестный работодатель в 90% случаев остается безнаказанным.
UncleVic вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2014, 15:03   #9
Горыныч
Эксперт
Экс-модератор
 
Аватар для Горыныч
 
Регистрация: 27.04.2008
Адрес: Тюмень
Сообщений: 3,648
Сказал(а) спасибо: 4
Поблагодарили 365 раз(а) в 341 сообщениях

Горыныч
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от UncleVic Посмотреть сообщение
Но получается, что бессовестный работодатель в 90% случаев остается безнаказанным.
К сожалению так.
Случай из жизни.
Будучи на госслужбе коллега при увольнении тоже допустил конфликт по поводу своих прав. Права защитил. Предложили хорошую работу в крупной компании с большой зарплатой. Причем позвали друзья которые там работают и которые содействовали в трудоустройстве. При проверке СБ связалась с бывшим начальником. Результат: рассказ бывшего начальника перевесил желание будущего начальника, результаты собеседование и содействие друзей. На работу не взяли.
Горыныч вне форума   Ответить с цитированием
 
Консультант
Юрист

Аватар для юриста
По умолчанию Ответ службы поддержки

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной теме могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

 
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Лучшие за день
Сайкин Кирилл Андреевич
Москва
Юрисконсульт
Ипатов Сергей Данилович
Прага (Чехия)
Адвокат
ООО "Молния"
Усть-Лабинск (Краснодарский край)
Юридическая компания

ТОП юристов
Женщина Маркова Анастасия Николаевна
Москва
Юрист
Ивлева Светлана Анатольевна
Москва
Юрист
Мужчина Кравцов Владимир Анатольевич
Москва
Юрист
ТОП-10 юристов
Все юристы и адвокаты

Вы юрист?
Хотите участвовать в рейтинге юристов?
Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!



Текущее время: 06:42. Часовой пояс GMT +4.

Copyright © 2007-2017. Все права на расположенные на сайте материалы охраняются в соответствии с законодательством РФ. Использование материалов сайта возможно только при наличии гиперссылки на ФорумЮристов.ру.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2017, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot