Как не выполнять работу, за которую не платят?

Здравствуйте. У нас на работе каждый понедельник так называемая генеральная уборка. Работы много, помимо основной работы я должны еще делать ту, за которую мне не платят. Если отказываюсь выполнять указания директора - штраф. На сколько это правомерно?

_Виктория_,
Если мы говорим о трудовых отношениях, то штрафовать работника в принципе не правомерно. Так как ТК РФ не содержит такого взыскания как штраф.

трудовым кодексом вообще не предусмотрен - значит, он незаконен

отказаться и все. ст. 60 ТК