Господа, кто-нибудь сталкивался в практике с рассмотрением вопроса о снижении размера вознаграждения арбитражному управляющему при ненадлежащем исполнении им своих обязанностей или отстранении? Очень сильно волнует вопрос, какие методы использовать для расчёта и обоснования уменьшения размера. Нельзя же голословно сказать, что за работу разумно платить конкурсному управляющему, например, не 30, а 10 тысяч рублей.
Поделитесь опытом или научным видением, пожалуйста.
Поделитесь опытом или научным видением, пожалуйста.